日産緑化株式会社
【日産化学（東証プライム上場企業）グループ会社】★年休126日
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/07/16
＼緑や自然が好きな方ならきっと楽しめます／ 年休126日・土日祝休・残業月平均15h…など働きやすさも◎
【抜群の安定感】上場企業『日産化学グループ』の一員
【おもしろさ】造園・緑化工事、緑地の維持管理に特化
【安心＆満足】諸手当＆福利厚生充実。給与UPも！
【“人”がいい♪】馴染みやすいフランクな社風も魅力
【UIターン歓迎】社宅・家賃補助制度◎（※規定あり）
＼安心＆安定環境で新たなチャレンジ！／
上場企業『日産化学グループ』の
総合緑化サービス会社として、
造園土木工事や緑地維持管理などを
手がけてきた私たち。
国土交通省や地方自治体のほか、
『東京電力』『大阪ガス』
『NEXCO』などと安定取引を続けており、
今後も多数のプロジェクトが目白押し!
今回は“緑地メンテナンススタッフ”を募集。
未経験から新たなスタートを切りませんか？
【20～30代活躍中！】造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務 ★未経験からチャレンジできる仕事です！
具体的には
◆協力会社への職人手配
◆安全・品質・工程・予算管理
◆取引先との調整や交渉
＼携わるプロジェクト／
公園／緑地／河川／道路／鉄道／太陽光発電所／研究所／学校など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
“緑地メンテナンススタッフ”は 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中! 気軽に先輩に相談できるほか、希望があればお互いの現場を見学できたりとヨコのつながりが強いことも特徴的です。 100名規模の会社だから、全員の顔と名前が一致。 フランクな雰囲気の職場なので、中途入社でもあっという間に馴染めます！
入社後の流れ
まずは先輩の担当プロジェクトの一員に。その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。緑地の維持管理は1年～数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半。楽しみながら社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます。
「上場企業グループ」の好待遇！入社後も将来も安心◎
当社は、年齢や社歴、技術レベルに応じたきちんとした給与テーブルがあり、コツコツと取り組む姿勢が固定給UPにつながる仕組みです。
（※「永年勤続表彰制度」もあり！）
もちろん賞与は年2回支給しており、各種手当や福利厚生も充実◎
将来の不安を感じることなく働けます！
【未経験歓迎／緑や自然が好きな方】◆要普免(AT限定可) ◆高卒以上 ◆造園・緑化・土木工事のいずれかに関わる業務経験ある方は歓迎します！
＼未経験歓迎！緑や自然が好きな方／
【歓迎スキル】
◆造園・緑化・土木工事のいずれかに関わる業務経験
└施工管理・現場スタッフなど職種は不問！
★サービス業や接客業の経験も歓迎です！
【あれば活かせるスキル】
◆法人営業経験
◆造園・緑化関連の知識
└資材・薬剤などを扱った経験を活かせます！
◆建設業における施工管理経験
◆造園施工管理技士（1級・2級）
◆土木施工管理技士（1級・2級）
＼資格取得も全力でバックUP！／
「施工管理技士（造園、土木）」
「樹木医」などを入社後に取得した場合、
合格祝い金を当社規定により支給しています。
詳細はぜひ、面接で！意欲＆人柄の採用です♪
緑や自然が好き、
でも自分にはできるだろうか…？
という方もいらっしゃると思います。
『好き』という気持ちがあり
素直に吸収できる方なら大丈夫！
遠慮なくご応募ください。
面接で知りたいのは、あなたの“人となり”。
ざっくばらんにお話しましょう！
この仕事に向いている人
造園・緑化工事や緑地の維持管理がメインなので、＜緑や自然の好きな人＞にピッタリです。また、社歴、スキルに応じたきちんとした給与体系があります。コツコツと取り組む姿勢があれば、固定給UPに必ず繋がります。
この仕事に向いていない人
協力会社の職人さんともコミュニケーションをとることが必要とされるポジションです。「言うべきことはちゃんと伝える」など最低限のコミュニケーションを取れない人には、難しい仕事といえるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有(月15時間程度)
※担当する客先や現場により変動する場合があります
勤務地：東京都／千葉県／埼玉県のいずれか
◆東京支店
東京都北区浮間2-12-24
JR埼京線 「浮間舟渡駅」より徒歩8分
◆多摩支店
東京都八王子市高倉町19-5
JR八高線「北八王子駅」より徒歩7分
◆千葉支店
千葉県千葉市中央区今井3-30-16
JR外房線、内房線、京葉線「蘇我駅」より徒歩9分
◆埼玉支店
埼玉県加須市南篠崎1-11-3
東武鉄道伊勢崎線「花崎駅」より徒歩14分
◆本社所在地
千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水4F
JR・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給263,000円～439,000円
＜月収例＞
337,000円/主任職（初級）
内訳 固定給:302,000円
時間外手当:35,000円
※時間外手当15時間/月の場合
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※経験・能力を考慮し決定します。
※時間外手当は固定給のほか別途全額支給
☆基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。
☆安定基盤のもと長く活躍したい方にピッタリです。
モデル年収例
年収540万円／30歳 主任職
年収700万円／40歳 マネージャー職
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回
諸手当：交通費全額支給
休日・休暇：＜年間休日126日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始（12月29日～1月4日）
創立記念日（7月1日）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度
日産化学グループ持株会制度
資格取得支援制度
携帯電話貸与
社用車貸与
制服貸与
受動喫煙対策：屋内禁煙
柔軟な働き方が可能です！：約60年の歴史を有する老舗企業ですが、「働き方改革」も柔軟に進めてきました！
★年間休日126日
★土日祝休み
★残業月平均15ｈ
（定時退社の日もあります！）
…などと、働きやすいワークスタイルを実現。
案件の進捗にあわせて連休もOK！
有給休暇と組み合わせれば大型連休を楽しむことも可能です。
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社内見学可
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1962年
代表者：代表取締役 中山 雅人
従業員数：102名
資本金：10,000万円
売上高：46億6,800万円（2024年3月期）
事業内容：造園土木工事
緑地メンテナンス等
薬剤散布・防除
薬剤・資材販売
本社所在地：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水4F
受賞歴：＜2024年＞
■関東インフラDX大賞
国土交通省関東地方整備局 局長表彰
物件名：R5岩淵管内右岸維持管理工事
■難工事功労表彰
国土交通省関東地方整備局 荒川下流河川事務所長表彰
物件名：R5岩淵管内右岸維持管理工事
■優良工事
国土交通省関東地方整備局 局長表彰
物件名：R4昭和施設更新他工事
■優秀技術者
国土交通省関東地方整備局 局長表彰
物件名：R4昭和施設更新他工事
■第3回すてきな造園空間 施工管理技術 作品コンクール（一造会主催）銅賞
受賞作品名：「工場緑地既存池の再整備による生物多様性の向上と憩い空間の創出」
物件名：日産化学株式会社小野田工場ビオトープ
＜2025年＞
■多摩川・荒川難工事功労 国土交通省関東地方整備局 事務所長表彰 多摩川・荒川
企業ホームページ：https://www.nissanryokka.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
面接
面接日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
内定
入社時期はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
問い合わせ先：日産緑化株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
日産緑化株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／日産緑化株式会社採用事務局の所在地です。
定着率が高い魅力をご紹介！自分らしくのびのび活躍◎
入社後に安心して取り組めるフォロー体制や
一人ひとりのスキルUPをサポートする
資格取得支援制度を整えるのは当然のこと。
当社では、5年10年、もっと先を見据えて
長い活躍をバックUPしています。
＼やってみたいをカタチに！／
たとえば、年に2回行っている評価面談では
ヒアリングに加え、キャリアシートに
「こんなスキルを身につけたい」
「あんな仕事に挑戦したい」など
自分の希望を記入OK。
「ずっと現場で活躍してたい！」
「入札案件を担当する“積算部門”に」
「案件の全体を管理する内勤業務にシフト」
など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。
＼だから、ずっと長く楽しく働ける！／
年齢、考え方の変化によって
目指すキャリアやワークスタイルは
変わってくるはずだから―。
その都度、あなたのやりたいことや
理想の働き方を確認し、
その実現をサポートしています！
『日産緑化』は1962年に創業。以来「緑地の専門家」として、すぐれた技術力と培ったノウハウをもとに安定した受注増を継続しています。有名な国営公園の造設をはじめ、官公庁の大規模プロジェクトを成功に導いてきた実績も多数。公共工事・民間工事の両方に対応しているため、様々な案件に関わりながらスキルを磨ける環境です。現在は「100億円企業」に向け、事業を拡大。活躍チャンスが広がる、絶好のタイミングで入社できます。
