ヨシワコウギョウ カブシキガイシャ
ヨシワ工業 株式会社
〒736-0056
広島県安芸郡海田町明神町１－４８
https://www.yoshiwa.co.jp/recruit.html
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
高精度な技術で品質・稼働を守るプロ！
【仕事内容】ＮＣ旋盤などの最新設備を操作し、自動車の重要部品
である鋳鉄製ディスクプレートを加工。生産ラインが止まらないよ
う機械の安定稼働を維持し、モノづくりの現場を支える大切な役割
です。さらに、ノギスやマイクロメーター、デブスなどの工具で
寸法を正確に測定。製品の外観検査も徹底し、高品質な製品づくり
を守ります。
【仕事の魅力】技術を磨き、品質と生産を守るものづくりの最前線
の仕事です。未経験でも丁寧に教えるので安心して挑戦できます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒736-0056
広島県安芸郡海田町明神町１－４８
最寄り駅
ＪＲ海田市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア育成を図る必要があるため／深夜業務の為
224,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜300,000円
作業手当、家族手当
時間外手当、深夜手当
シフトや夜勤に独自の手当支給あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜3,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
就業時間３
8時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２０時００分～０７時００分
（１）（３）日勤（８時間勤務又は１０時間勤務）
（２）（４）夜勤（８時間勤務又は１０時間勤務）
＊日勤と夜勤の交替制（求人に関する特記欄参照）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
求人に関する特記事項参照
休日
その他
週休二日制
その他
その他
盆、年末年始、ＧＷ
各月１１～１２日（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
１９３７年創業以来、一貫して鋳造による自動車部品を製造（主に
ブレーキ関連）。安定した操業と経営で社員の頑張りに応えます。
新入社員、中途入社社員も働きやすい、穏やかな雰囲気の職場です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒736-0056
広島県安芸郡海田町明神町１－４８
最寄り駅
ＪＲ海田市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒736-0056
広島県安芸郡海田町明神町１－４８
課係名、役職名
総務部 総務課
担当者（カタカナ）
カトウ
担当者
加藤
ＦＡＸ
082-823-2947
Ｅメール
＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＊通勤手当の上限２４，０００円／月はマツダ車の場合です。
マツダ車以外については別途会社規定により支給します。
公共交通機関については実費支給。
＊日勤と夜勤の交替制（連操勤務シフトあり）。
（１）（３）日勤４日→２日休→（２）（４）夜勤４回→２日休
＊８時間勤務と１０時間勤務の割合は、半々程度となります。
（日勤・夜勤ともに）
＊３６協定における特別条項あり（特別な事情・期間等）
臨時の受注、納期変更、急激な増産により
（期間：２０２６／４／１ー２０２７／３／３１）
１か月８０時間、１年６回まで、年間７２０時間
＊応募希望者は事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、
ハローワーク紹介状を送付ください（電子データでの提出可）
書類選考合格者には追って試験日を連絡します。
【書類送付先】本社所在地 総務部 宛て
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
六日市工場
代表的な支店・営業所・工場等２
初見工場
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ヨシワ未来塾
資格支援制度 など
育児休業制度取得実績あり（男女ともに１００％ ）
子の看護休暇制度
短時間勤務制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
