■コンタクトセンターでのオフィスワーク（デスクワーク）
・クライアント企業のご契約者様からの電話受付・各種手配等
・パソコンを使用する専用システムへの入力・レポート作成・事務作業など
※未経験者でも研修制度でサポート。
頑張り次第で実務経験を積みながら責任者・管理者へのステップアップが可能です。
◎営業行為、ノルマなし
■業務の変更範囲：会社の定める業務
■転勤の可能性：なし
・18歳～59歳の方
（夜勤勤務があるため・定年年齢60歳を上限とするため）
・学歴不問
【必要な経験】
基本的なパソコン操作ができる方
(タイピング入力、コピー、貼り付け)
00:00〜24:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり162.4時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
交代制(シフト制)
（1）09:00～18:00
（2）14:00～23:00
（3）23:00～08:00
・他シフトパターンもあり（配属先により異なります。）
※夜間帯勤務は、月3～5回程度。
・時間外労働あり 月平均 5時間
・36協定における特別条項 あり
（特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため1カ月80時間，1年660時間までできる。）
・結婚、出産、介護と様々な
ライフスタイルに合わせた働き方が
できる制度と環境が整っています。
お気軽にご相談ください。
【勤務日数補足】
1ヶ月間の平均勤務日数：20.1日
シフト制（完全週休二日制）
＊当社休日カレンダーによる
（休日数は、土日祝日の日数分を付与）
＊年間休日数：123日
＊年次有給休暇日数：12日
＊年次有給休暇は、入社3ヶ月経過後からの付与となります。
JR奥羽本線 柳田駅から徒歩20分
月給185,000円〜281,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり164,000円〜219,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり21,000円〜62,000円
【給与補足】
・入社時給与は経験や能力を考慮の上で決定
[一律支給される手当]
LP手当：10,000円～40,000円
地域手当：11,000円～22,000円
[その他の手当]
通勤手当：実費支給（上限あり）
月額最大30,000円
時間外勤務賃金：1分単位で計算
シフト手当：対象シフト1回毎の額は
役職により異なり月5回程度応相談
※22:000～05:00の時間は割増手当（25％割増）を支給
賞与・昇給あり
→賞与：年2回
→昇給：年1回
【待遇】
・60歳定年
（65歳までは再雇用制度あり）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度：勤続3年以上
・確定拠出年金制度
・食事補助制度
・利用可能託児施設あり
（5ヶ月～5歳が対象で土日祝日も開園。見学可能です◎）
【福利厚生】
・カフェテリア(ランチ1食400円程度)
・リラックスルーム
・トレーニングスタジオ
・マッサージルーム
・社内マルシェ
・ガソリン給油価格割引カード
・自動車保険団体割引
・従業員価格での携帯端末購入
・オフィスおかん
・夏祭り、クリスマスイベントなど
社内イベント多数
・従業員持株会制度有 等々
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
「かんたん応募」、
または応募受付の電話、メール、
又はホームページからご応募下さい。
※応募書類の個人情報は
採用目的以外には使用いたしません。
選考時、タイピング・適性検査あり
事前連絡不要です◎
【メールアドレス】
[email protected]
プレステージ・インターナショナル横手管理部 採用担当
0182-27-1111
・カフェテリア、リラックスルーム、トレーニング
スタジオ、研修室等各種設備取り揃えております
・業務中に何か分からないことがあった際は、
手を挙げるとすぐに周りのスタッフが駆けつけ
サポートをしますので、ご安心ください
・上長や人事との面談の機会を設けておりますので
悩んでいることやキャリアのことなどを気軽に
相談できる環境です
・女性比率約75%
・20代～30代の若い世代から40代～50代の
ミドル世代、定年後の再雇用の60代など、
幅広い年齢層の方が活躍しています
・産休・育休復帰者100%
・有給休暇消化率92.4%(2024年度)
時間単位有休制度あり
・年齢や社歴に関わらず、やる気と能力・実績を
随時評価し昇給昇格に反映
・社内の各種プロジェクトに参加できます
◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」4年連続で認定◆
【東証プライム市場上場企業】
【男女イキイキ職場宣言事業所】
【「えるぼし認定」２つ星取得】
【「くるみん認定」取得】
▼横手キャンパス情報
・女性管理職43％、20代・30代の若い管理者53％、
頑張り・スキル次第で評価するチャンスのある会社です。
・Aターン・Iターン歓迎。
・現在従業員数400名弱、500名体制に向け積極的な採用を実施中。
雇用期間の定めなし
