株式会社京王アカウンティング
#京王電鉄100％出資 #年間休日124日 #産休育休の復職率ほぼ100％
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/17
京王グループの安定基盤！実務未経験でもOK。年間休日124日＆フレックス制度ありでプライベートも充実！
【安定性】京王電鉄100％出資のグループ企業
【業界＆実務未経験歓迎】簿記の知識があれば応募OK！
【成長】定期的な人事異動で様々な経理を経験できる
【働きやすさ】年間休日124日＆フレックス制度あり
【安心】産休・育休の復職率ほぼ100％！
【キャリア】2つのコースから自分らしい将来を描ける
京王電鉄が100％出資する当社は、40社以上の京王グループ企業の経理業務を担っています。グループの事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集です。
簿記の知識があれば実務経験は問いません。充実した研修制度と先輩のサポートがあるので、安心してスタートできます。業界未経験でも問題ありません。安定した環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？
【 OJTで先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です！】月次・年次決算、予算策定、申告書作成など。京王グループ40社以上を支えるやりがい！
具体的には
京王グループ各社の経理業務全般をお任せします。
・月次、年次決算書類の作成
・年度計画、予算策定の支援
・法人税などの申告書作成
・固定資産、管財の管理
・預金の管理、支払業務
・京王グループ全体の連結決算業務 など
幅広い業務に携わりながら、
グループ全体の経営を支えるやりがいのある仕事です。
入社後の流れ
あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務からお任せします。 経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導・サポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 段階的に業務の幅を広げていけるので、実務未経験の方も安心してスタートできる環境です。焦らずじっくりと成長していきましょう！
専門性を追求する「専任職コース」と、マネジメントに携わる「基幹職コース」の、２つのキャリアパスを用意。 入社時は専任職コースでスタートし、一定の級へ昇進する際コースを選択する仕組みで、定期的な人事異動で多様な経験を積むこととあわせ、あなたの志向にあわせたキャリアプランを描くことができます。
職位に応じ、経理実務を段階的に習得するスキルマップを構築。 社内研修会や担当内勉強会を実施しているほか、外部研修で各自が必要なスキルを学ぶこともできます。 対人スキルほかヒューマンスキルの研修体系も充実しており、あなたの成長を多面的にバックアップします。
# ◎男女ともに管理職として在籍中 # ◎20代～30代のメンバーが中心となって活躍中 経理のエキスパート揃いが多く、お互いを助け合う気持ちが強いので、不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 社内ツールによる、質問や相談もしやすい環境を整えており、活発に利用されています。
【 学歴不問 】◎業界経験不問 ◎簿記の知識があれば実務未経験OK！安定企業で経理として成長したい方、大歓迎です！
【必須条件】
■簿記に関する基礎知識をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
□経理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
□日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
□Excelの基本的なスキル（関数、ピボットテーブルなど）をお持ちの方
□チームワークを大切にできる方
□何事にも丁寧に取り組める方
□安定した環境で長くキャリアを築きたい方
【未経験からでも安心のスタート】
「簿記の資格は取ったけど、実務経験がない…」そんな方も大歓迎！
充実の研修と先輩のサポートがあるので、安心してご応募ください。
あなたのチャレンジをお待ちしています！
ライフステージが変わっても、安心して働ける環境
勤務地は基本的に京王沿線で、転居を気にせず安心して働けます。
育休は男女とも取得実績があり、取得した社員はほぼ100%復職。
ライフステージが変化しても、安心して働ける環境があります。
この仕事に向いている人
経理の専門性を深め、スペシャリストとして成長したいという意欲のある方に向いています。チームで協力して仕事を進めるため、コミュニケーションを大切にし、責任感を持って仕事ができる方が活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
経理のプロを目指す環境のため、将来的に人事や総務など他の管理部門の仕事も幅広く経験したい方には、キャリアが限定的に感じられるかもしれません。あくまで経理の専門性を追求したいという方が向いています。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により異なります
※残業は平均月20時間程度です
※半休制度やコアタイムなしのフレックスタイム制度があります
勤務地：《転居を伴う異動はありません》
本社（東京都調布市）・桜ケ丘事務所（東京都多摩市）・初台事務所（東京都渋谷区）の他、京王沿線の京王グループ各社経理セクション所在地での勤務となります。
※交通費全額支給
【本社】東京都調布市小島町1-32-2
京王線「調布駅」より徒歩5分
【桜ヶ丘事務所】東京都多摩市関戸2-37-3
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」より徒歩4分
【初台事務所】東京都渋谷区初台1-54-2
京王線「初台駅」より徒歩3分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【本社】
京王線「調布駅」より徒歩5分
【桜ヶ丘事務所】
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」より徒歩4分
【初台事務所】
京王線「初台駅」より徒歩3分
給与：月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
初年度年収モデル 380万円～480万円
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇・決定します
※試用期間2ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
モデル年収例
年収380万円 経験2年
年収430万円 経験6年
年収580万円 経験10年
昇給・賞与：昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：残業手当（全額支給）
交通費（当社規定により全額支給）
* 資格手当（税理士、日商簿記1級など当社指定の資格保有者には、毎月3,000円～35,000円を支給！）
休日・休暇：☆年間休日124日☆
完全週休二日制（土日）
※別途、国民の祝日に関する法律で定められた祝日・休日
夏季休暇（1年目1日、2年目以降3日）
慶弔休暇
有給休暇（初年度11日。最高で6年6カ月以降20日）
産前・産後休暇（実績あり）
育児休職（男女とも実績あり）
介護休職（実績あり）
母性保護休暇
裁判員休暇
勤続褒賞休暇
福利厚生：各種社会保険完備
京王共済組合
社員持株会制度
グループ施設割引
確定拠出年金制度（DC） など
【社内表彰制度】
理念に基づく行動に対する社内表彰制度
【利用可能な施設】
社員クラブ
診療所
スポーツ施設
事業所内保育所 など
【その他制度】
フレックス制度
在宅勤務制度
教育・研修制度：各種研修制度【社内管理職による研修会/公認会計士による経理実務の研修会/等級に合わせた研修(コミュニケーション・プレゼンテーション・コーチングほか各種ヒューマンスキル)】
資格取得支援
外部研修への参加支援
税理士や日商簿記など、当社指定の資格試験の受験費用を1回に限り全額支給
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
経理・財務・会計
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2000年6月
代表者：代表取締役社長 村上 公彦
従業員数：134名
資本金：2,500万円
売上高：19億7,308万円
事業内容：◆京王グループ各社等の経理・会計業務全般
◆京王グループの連結決算・ディスクローズ業務
◆京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付け
本社所在地：東京都調布市小島町1-32-2
企業ホームページ：https://www.keio-ac.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇
最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません
応募受付後の連絡：エントリーいただいた方にメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募フォームの内容をもとに書類選考をします。今後の日程等は追ってご連絡します
WEBテスト
WEBテストとあわせ、履歴書・職務経歴書等のご提出をお願いします
WEB面接
ご自宅等、任意の場所で面接をお受けいただきます
面接回数：2回
面接地：WEB面接はご自宅等、役員面接は本社で行います。
【本社】東京都調布市小島町1丁目32番地2
問い合わせ先：株式会社京王アカウンティング
住所
〒182-0026
東京都調布市小島町1丁目32番地2
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
備考
※連絡先は、京王グループ共通の採用窓口となります
※お問い合わせの際は、京王アカウンティングの応募者であることをお伝えください
安定×成長！京王グループで描く、理想のキャリア
【京王グループという、揺るぎない安定基盤】
当社は、京王電鉄が100%出資するグループ企業です。
鉄道事業を核とする安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
充実した福利厚生や、産休・育休からの復職率ほぼ100%という実績も、安心して長く働ける環境の証です。
【未経験から経理のプロフェッショナルへ】
この仕事の魅力は、経理のプロを目指せること。
約3年ごとのジョブローテーションを通じ、交通、不動産、ホテル、建設設備、生活サービスといった、京王グループの多様な事業会社の経理に携われます。
一つの会社にいながら、様々な業界の経理知識とスキルを体系的に習得できる点が魅力です。
【ワークライフバランスを大切にできる働き方】
社員一人ひとりが公私ともに充実した生活を送れるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
◆年間休日124日（完全週休2日制）
◆月平均残業20時間程度
◆コアタイムなしのフレックスタイム制度
◆在宅勤務制度あり（規程あり）
プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なくキャリアを継続できます。
【万全の教育体制であなたをサポート】
入社後のOJTはもちろん、社内研修や外部研修、資格取得支援制度など、あなたの成長をサポートする体制は万全です。経理の専門知識からヒューマンスキルまで、幅広く学ぶ機会があります。
京王電鉄100％出資という安定基盤は、同社の大きな魅力である。しかし、それ以上に特筆すべきは、実務未経験からでも経理のプロフェッショナルへと着実に成長できる環境が整っている点だ。
約3年ごとのジョブローテーションにより、交通、不動産、ホテルなど、多岐にわたる業界の経理を経験できる。これは、貴重なキャリアとなるだろう。安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築きたいと考える方に、ぜひオススメしたい。
