有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日
【職種】介護/ケアマネージャー/正社員
原則 9:00~18:00(休憩60分)
- シフト等により前後する可能性あり
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
月給287800円
【店舗住所】神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
【最寄駅】尻手駅 27分/矢向駅 27分/新綱島駅 30分/鶴見駅 31分/綱島駅 31分
【お仕事内容】介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
- ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
- ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
- 新入居対応
・プレザンシリーズについて
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
・職場の雰囲気
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、
皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と
お会いしたいと思っています。
・ー
・会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり
・事業内容
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
・各種手当
・ケア手当 10,000円
・入居施設特別調整手当 50,000円
(固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給)
・地域手当 30,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 20,000円(介護支援専門員)
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
・賞与
・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・休日・休暇
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
・受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・面接について
面接ではこんなことをお聞きします
- これまでのお仕事やご経験について
- 働くうえで「大切にしたいこと」
- 休日のリフレッシュ方法 など
あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」
求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!
・周辺情報
「プレザンメゾン横浜鶴見」はJR鶴見駅・新横浜駅からバスで「三ッ池公園北門」下車徒歩4分、閑静な住宅街の中にあり、ブロンコビリー横浜鶴見店のすぐ裏に立地。三ッ池公園や日本庭園で四季を感じられます。
・従業員情報
【当施設の従業員情報】
- 全体:23名(男性:5名 / 女性:18名)
- 年齢層
・20歳以下:0名
・20代:4名
・30代:4名
・40代:2名
・50代:5名
・60歳以上:8名
・正社員:18名
・パート:5名
未経験活躍中,60代~活躍中,主婦(夫)活躍中,昇給あり
【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・介護職としてのご経験(有料など)
ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能!
研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)
【応募後のプロセス】応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
神奈川県
横浜市鶴見区
※横浜・川崎
※川崎・鶴見
