ドクリツギョウセイホウジン チイキイリョウキノウスイシ
ンキコウ （ジェイコー） ノボリベツビョウイン
独立行政法人 地域医療機能推進機構 （ＪＣＨＯ） 登別病院
〒059-0598
北海道登別市登別東町３丁目１０番地２２
https://noboribetsu.jcho.go.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
○病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理
○職員及びベンダーへの問合せ対応
○ＪＣＨＯのポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理
○情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、調達支
援
○ＩＴ－ＢＣＰ（事業継続計画）の策定支援
○情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有
○個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた研修調
整。○その他システムに関する業務
「業務の変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒059-0598
北海道登別市登別東町３丁目１０番地２２
最寄り駅
登別駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
希望があれば（当機構の定める就
業場所）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする求人（定年年齢が６０歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
システム導入・運用・保守管理経験
ネットワーク運用・保守管理経験
ＩＴ・情報セキュリティの知識など
必要なＰＣスキル
＊システム及びネットワーク運用管理に係るＰＣスキル
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
＊住宅手当：規定により支給（上限２８，０００円）
＊通勤手当：規定により距離、通勤手段に応じて支給
＊扶養手当、寒冷地手当等規定により支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊その他休日：病院カレンダーによる（夏期休暇・年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
整形・内科・脳神経内科・泌尿器科・リハビリテーション・麻酔科
・外科（休診中）・回復期リハビリ病棟・地域包括支援センター・
居宅介護支援センター・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ
会社の特長
急性期・地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟があり、地域と連
携し、チーム医療を提供しています。令和２年４月に新築移転しま
した。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
書類選考後、通知。※求人に関する特記事項欄参照。
〒059-0598
北海道登別市登別東町３丁目１０番地２２
独立行政法人 地域医療機能推進機構（ＪＣＨＯ）登別病院
（又は東京都内）
最寄り駅
登別駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
※求人に関する特記欄参照
郵送の送付場所
〒059-0598
北海道登別市登別東町３丁目１０番地２２
【要氏名等事前連絡】
【選考方法：その他】適性試験（Ｗｅｂ）※詳細は別途説明。
課係名、役職名
総務企画課
ＦＡＸ
0143-80-2250
Ｅメール
《応募について》
○履歴書（写真貼付）は指定用紙にて提出となります。（登別病院
ＨＰ内「採用情報」の該当職種ページよりダウンロードして下さ
い）
○書類選考通過者は、適性試験・面接（ＷＥＢ）を実施します。
○面接実施場所は当院または東京で実施いたします。
○詳細は書類選考通過時にお知らせいたします。
○採用予定日は内定から１か月～２か月後となります。
※募集要項等詳細は当機構ホームページ「採用情報」にも掲載して
います。併せてご参考下さい。
＊マイカー通勤：駐車場代金／月額９００円。
【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ
ています。（平日１０：００～１７：００）】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
給与については概算金額を表示しており、年収４００万から
６００万程度となります
経験により決定されます
昇給については、経営状況や個々の勤務態度等によって
異なります
地域医療機能推進学会に加入すると、自動車保険団体割引や住宅ロ
ーン貸付、積立貯金などの福利厚生制度があります。、また、当健
康保険組合に加入することにより、被保険者に対して、宿泊施設を
利用した場合の費用補助制度があります。
育児や介護が必要な時の休業制度、短時間勤務制度があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
