【必須資格・経験】
データに基づく事業計画や営業戦略を組織単位で推進した経験
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事業開発【医療×IT／業務効率化や業績管理を通じた改善】
【仕事内容】
医療データを活用した新規事業の企画・推進をお任せいたします。
・全社成長戦略および事業計画の策定
・新規プロダクト・サービスの企画推進（RWD活用）
・KGI/KPI管理や業務効率化に向けたオペレーション設計
・製薬企業・大学・医療機関とのアライアンス構築
・組織設計・チームビルディングおよびプロジェクト推進
■担当クライアント
製薬企業、大学・医療機関、ヘルスケア関連企業 など
■仕事のやりがい
医療データを活用し、社会課題の解決や医療の質向上に貢献できるポジションです。新規事業の立ち上げや大手企業・医療機関との共創を通じ、企画から実行まで主体的に関わることができ、事業づくりの醍醐味を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略企画部に配属です。
今後、メンバーを増やす想定もあり、事業と共に、組織も拡大をしております。
詳細は選考にてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～900 万円月給制基本給：320000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■65歳までの再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■社内懇親会補助 ■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」） ■オフィスカジュアル制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得補助
【勤務地】
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
アクセス：JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
１次面接→2次面接 ※１次、２次どちらかは必ず対面
※選考フローは変更する可能性あり
【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
同社は2004年に三重大学の学内ベンチャーとして発足しました。
自社開発の医療用の革新的ソフトウェア『CLISTA!』を保有しています。
データの見える化における需要を予期し、大手ベンダーに先手をうち開発が行われ、
三重大学の連携をフックに全国の国公立/共立大学病院から需要をキャッチすることで
医療法データハウスウェアのパイオニア企業となっております。
【事業詳細】
●医療用データウェアハウスシステム（病院の運営支援、研究支援、業務効率の改善システム）の立案・構築・導入
●病院経営分析システムの開発および提供
●コンサルティングサービスを含む、上記および医療データ活用に付帯する一切の業務
【募集背景】
医療データ利活用のニーズ拡大や「医療DX令和ビジョン2030」による市場成長を背景に、事業戦略の強化および新規サービス創出を加速させるため、事業開発人材を増員募集します。KDDIグループ参画に伴い、更なるスケールアップを図るための組織体制強化が目的です。
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