仕事内容:
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岸和田市大募集中
未経験からスタートOK✊️
頑張りが反映される環境⭐️
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職場の空気感から感じ取れるのは、20～30代が組織の大半を占める、若さが強みの環境です。✨ ただしそれは甘えが許される環境ではなく、むしろ若いからこそ次々と責任が増していく、やりがいに満ちた舞台でもあります。
あなたがここで担うのは、配送チーム全体を動かすリーダー業務。単なるドライバー職ではなく、メンバーの育成、案件管理、チーム編成といった運営の中核を担う立場です。自分たちの力でチームを前に進める経験ができます。
◆◇◆◇ あなたの挑戦ステージ ◇◆◇◆
最初の半年間は、組織全体を知るため現場からのスタート。倉庫での荷物積み込みから、担当エリアでの配送業務、そして報告業務を通じて、事業全体の流れを自分の足で学びます。
その過程で以下のような業務に段階的に関わっていきます：
・配送全体の稼働状況把握と運営管理
・ドライバーたちの適切な人材配置と育成
・現場スタッフと経営層の双方向サポート
・業務プロセスの設計と改善提案
・経営陣との戦略会議への参加
慣れてきたら、後輩のフォローアップやチーム内の連携強化、業務改善の実行なども担当していきます。つまり、現場を理解しているからこそ説得力を持った、経営視点でのマネジメントができるようになるわけです。
◆◇◆◇ 大切にしていることの本音 ◇◆◇◆
採用では学歴や業界経験を重視していません。❗ 重要なのは「人を動かす力」と「前に進もうとする気持ち」。軽貨物ドライバーの経験がなくても、業界未経験でも構いません。
「今のままでは終わりたくない」という内省的な熱意がある人。そうした方々を本気で求めています。
◆◇◆◇ 実務的なリアルを知っておこう ◇◆◇◆
キラキラした話ばかりでは、入社後のギャップが生まれます。だからこそ、実際の働き方についても正直にお伝えします：
・早朝からの稼働が定期的に発生します
・フルタイムでの継続的な稼働が前提となります
・日常的に20kg程度の荷物を扱う場面が多くあります
・積み込み、運転、荷下ろしといった物理的作業は日常業務です
・場合によっては、管理職でも現場代打としてドライバー業務に入ります
管理職になったら現場から離れたい、事務作業メインで進めたいと考えている方には、向いていないかもしれません。
ただし裏を返すと、現場の実務を理解している管理者だからこそ、現実的で実行可能なチームマネジメントが実現できるんです。❕ これは競争力の大きな違いになります。
◆◇◆◇ 成果がダイレクトに反映される仕組み ◇◆◇◆
KAWANAGO GROUPでは3ヶ月単位での評価制度を運用しています。ここが他社と大きく異なる点です。
あなたの頑張りや成果は、数字や具体的な業績改善として見える形で評価され、月給では3万円～10万円単位でのアップも珍しくありません。✅ 役職もステップアップしていきます。
「いつかは上がりたいな」という曖昧な期待ではなく、「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」という確実性がある環境です。
◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆
このポジションの真価は、単に現場を回す業務にはありません。若手であっても以下のような環境に身を置くことができます：
・代表との1on1での対話機会
・戦略会議への参加と発言
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした施策づくり
つまり「会社全体をどう良くするか」という経営的思考の中で、自分たちの仕事を位置づけることができるんです。
◆◇◆◇ キャリアの実例 ◇◆◇◆
入社後のパターンを、一つの具体例でお示しします：
・22歳で入社、配送ドライバーとして未経験スタート
・荷物量や配送効率、現場対応を実務で学ぶ（最初の数ヶ月）
・約半年でエリアマネージャーへ昇進
・担当範囲を拡大し、管理・調整業務へステップアップ
・現在は上級統括として関東エリアで活躍中
◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆
「24歳でも、上を目指せます。自分の動き次第でチャンスは確実に来る会社です。」
─ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイトをしていて、昼間に安定して稼ぎながら、ちゃんとキャリアを積める仕事を探していました。入社を決めた理由は、①頑張りが報酬に直結すること、②配送ドライバーで終わらずキャリアアップできる環境があったこと。
入社からドライバーでスタートし、半年でエリアマネージャーへ。さらに統括、上級統括へとステップアップしました。
楽な仕事ではありませんが、努力をちゃんと見てくれて、チャンスを任せてもらえます。⭐️ 若いうちから稼ぎたい、同年代より早く上のポジションに行きたいという方には、本当に面白い環境だと思います。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府岸和田市にある配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
