カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
【TSUTAYA・蔦屋書店などを展開するグループ】
【新着】
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/07/06
【組織戦略的パートナーとしての“人事企画”に挑戦】変革期を迎えるCCCグループの未来を創る仲間を募集
「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」を掲げ、生活のあらゆる場面で新しいライフスタイルを提案してきた当社。既存事業の変革と領域多様化を進める中で、組織としても大きな変革期を迎えています。
今回は、当社の未来を人事面から共に創り上げる「人事企画」を増員募集します。単なる管理部門の人事としてではなく、新たな人事制度の立案を担う重要な役割であなたのスキル・経験を活かしてください！
【年間休日120日】人事企画全般を担当／既存の人事制度のブラッシュアップおよび、新たな人事制度の企画立案～運用をリードするポジション
具体的には
既存の評価・報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙
現行人事制度の課題特定と改善策の立案
人事関連データの集計、分析、可視化と報告
2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計
その他人事企画部門でのテーマ（要員計画の運用・働き方関連制度設計）ほか
入社後の流れ
配属先となる『人事戦略部 人事企画グループ』は、全社に関わる人事制度設計・要員管理・採用・人材開発・組織開発を担う部署です。 グループリーダー以下5名の少数精鋭で構成されており、多様な部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献できるやりがいのある環境です。
【業界経験不問／高卒以上】◎事業会社での評価・報酬制度の運用経験（2年以上）◎Excel関数を用いた人事データの可視化スキルをお持ちの方 など
【必須条件】
高卒以上
事業会社での評価・報酬制度の主体的な運用経験（2年以上）
Excel関数を使用した人事データの可視化スキル
【こんな方を歓迎します】
評価・報酬制度設計をリードした経験（2年以上）
人事領域の専門性をさらに高めたいという意欲
経営企画、経営管理、事業企画等の経験
ジョブ型報酬制度の設計・運用経験
プロジェクトマネジメントの経験
人事システム/タレントマネジメントシステムの導入・運用の経験
他部門の方々とのコミュニケーションを大切に仕事を進められる方
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間45分
コアタイム11:00～14:00
※残業月平均20時間以下
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
※事業拡大等に伴う転勤の可能性あり（国内）
※リモートワークあり（フルリモートは不可）
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分
各線「桜木町駅」より徒歩7分
給与：月給 390,000円～
・20時間分の残業手当が含まれます。
（内訳：基本給341,000円 20時間分の固定残業代49,000円）
・20時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
昇給・賞与：賞与（業績インセンティブ）／年1回
諸手当：■残業手当
■その他手当
休日・休暇：＼年間休日120日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休※取得実績あり
└育休復職率92.7%
■介護休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■CCC福利厚生制度
■育児支援制度（時短勤務制度など）
■確定拠出年金制度対象
■受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
など
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
17時までに退社可
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1985年9月（創業：1983年3月）
代表者：代表取締役社長 高橋 誉則
従業員数：2,227人（2024年4月時点）
資本金：245億6600万円（2024年3月31日時点）
売上高：非公開
事業内容：CCCは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をブランド・ステートメントとして掲げ、書店事業を中心としたエンタテインメント事業、Vポイントを中心としたデータベース・マーケティング事業のほか数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、それらのプラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
■人々にサードプレイスを提供する空間プロデュース（BookCafe／T-SITE／蔦屋書店／TSUTAYA）
■顧客の行動特性・購買履歴を読み解くポイント事業（Vポイント）
■ネットとリアルの融合するUXデザイン
顧客価値を向上するビジネスプラットフォームの構築をおこなっています。
本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
企業ホームページ：https://www.ccc.co.jp/
応募方法：本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
書類選考
一次面接
最終面接
面接回数：2回
問い合わせ先：カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F
採用担当
マイナビ転職エージェント内/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職エージェント）内／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社事務局の所在地です。
