事業所名
カブシキカイシャ クリエイティブミヤザキ
株式会社 クリエイティブ宮崎
所在地
〒880-0014
宮崎県宮崎市鶴島１－６－３０
最寄り駅１
ＪＲ宮崎駅
会社の特長
化粧品（ＣＰコスメティクス）、アロマリラクゼーション、車輛販
売の３事業部が有ります。スタッフの「和」を大事にして、安心し
て楽しく働ける職場環境を創造しています。
職種解説
ビューティーアドバイザー
（化粧品販売・エステ業務等）
・化粧品販売業務（ＣＰ化粧品を取り扱っています）
（ＣＰ化粧品…放送業界ＴＢＳグループ「ＣＰコスメティクス」の化粧品）
・エステ、メイクアップ業務（カウンセリング業務も含む）
※ノルマ・外販はありません。
＊配達あり（配達範囲は主に宮崎市内及び近郊）
＊個人車使用（ガソリン代支給）
■雇用機会均等法除外求人（女性専用）
女性の肌（肩・鎖骨下まで）に直接触れるため
＊業務変更範囲：アロママッサージ
〒880-0014
宮崎県宮崎市鶴島１－６－３０
「クリエイティブ宮崎 本社サロン」
最寄り駅
ＪＲ宮崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３時間
を超える時間外労働は追加で支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（補足事項欄参照）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
休日等
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月、最終日曜日は出勤。それ以外の日曜日、第２・３
・４月曜日は定休。年末年始、ＧＷ、夏季休暇、ローテ
ーションによる。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒880-0014
宮崎県宮崎市鶴島１－６－３０
最寄り駅
ＪＲ宮崎駅
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ミウラ イウコ
担当者
三浦 右子
ＦＡＸ
0985-23-1567
◇試用期間：３ヶ月（状況により６ヶ月迄延長になる可能性あり
期間中時間給１，０２３円）
■異動先：ＣＰサロン宮崎観光ホテル店又はＲＵＢ ＢＥＡＵＴＹ
（共に宮崎市鶴島１丁目６－３０宮崎観光ホテル西館地下１階）
■駐車場：本社勤務の場合はあり、自己負担５，５００円／月
本社以外の場合は本人手配、自己負担５，５００円／月
◇ＣＰ化粧品の社員割引制度あります。
◇営業時間外にフェイシャルエステを無料で受けられます。
※受付方法：郵便・オンラインハローワーク紹介時も郵送
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
■１年単位変形労働時間制により、
所定の労働日・休日は会社カレンダーを基に勤務シフトを
決定します（繁忙期・閑散期：なし）（週平均４０時間で調整）
■就業時間：（１）は土・日・祝日、
（２）（３）はシフトによる
■その他手当：皆勤手当１，０００円支給（社内規定による）
■賞与：あり 前年度新規学卒者採用がなかったため前年度実績
はありませんが、業績、能力により支給となる予定
■昇給：あり（実績、能力による）
■増客および売上によるコミッション制度あり（奨励金）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
36.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、その他技術・商品・接客等に必要な研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
顧客満足度ＵＰのため、接客や技術のコンテストを行っています。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に人事担当者による面談を行っています。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業務に必要な技術の資格（フェイシャルエステティック）を習得す
る必要があります。＊無償
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
