長野スリーボンド株式会社
賞与実績6.45ヵ月分｜社用車1人1台｜残業月10h以内｜安定基盤
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
【未経験から2～3ヶ月で一人前へ】誰もが知る大手メーカーの「最先端」を、あなたの提案が支える仕事です。
年間休日｜130日でしっかりリフレッシュできます
賞与実績｜2025年実績6.45ヶ月の高水準です
未経験OK｜文系・理系問わず活躍できます
社用車｜1人1台貸与・通勤利用も可能です
残業少なめ｜月平均10時間程度に抑えています
教育体制｜座学＋同行で段階的に学べます
私たちは、シール剤・接着剤・コーティング剤などを製造・販売する「スリーボンドグループ」の一員です。グループは創業から70年近い歴史を持ち、長野スリーボンドは長野県内の製造業を中心に、約1600アイテムの工業用製品を提案しています。
今回は来年以降の引継ぎを丁寧に進めるため、今から一緒に学んでくれる方を募集します。未経験でも安心して始められる教育体制を整えてお待ちしています。
《既存顧客が中心》長野県内の製造業のお客様を中心に、シール剤・接着剤などの工業用製品をご提案するルート営業です【大手企業と安定取引】
具体的には
既存のお客様へのルート営業（注文対応・新商品提案）
お客様の困りごとに合わせた商品のご提案
提案資料・会議資料の作成
紹介や工業団地への訪問による新規開拓（一部）
――扱う商品は？
取り扱うのは接着剤・シール剤だけでなく、
洗浄剤
床補修材
冷却スプレー
工場屋根用の遮熱フィルム
クマよけスプレー など
お客様のニーズがあれば、商材に制限はありません。
――段階的に教えます！
社会人デビューの方は
名刺の渡し方やメール・電話のマナーから教えます。
▼
その後、約1週間かけて先輩や技術担当から
商品知識を座学で学びます。
▼
次に1～1.5ヶ月ほど先輩に同行し、
いろいろな営業スタイルを体感。
そこからお客様を少しずつ引き継ぎ、
独り立ちは早くて2ヶ月、遅くとも6ヶ月が目安です。
入社後の流れ
落ち着いた雰囲気の中で、相談しやすいチームです
当社は全体で18名体制。
営業メンバーに加え、事務スタッフも在籍し、
社内で連携しながら仕事を進めています。
20代からベテランまで幅広い世代が活躍しており、
穏やかで落ち着いた雰囲気です。
営業は基本的に一人でお客様先へ向かいますが、
社内では相談しやすい関係性ができています。
安定基盤と働きやすさを両立できる会社です
創業70年以上の安定した経営基盤のもと、
社用車は1人1台貸与され、通勤利用もOK、
冬用タイヤまで会社が用意するなど、
営業がストレスなく動ける環境を本気で整えています。
残業削減・有休取得の推奨にも
グループ全体で10年以上取り組み続けており、
長く腰を据えて働きたいという方に
ぴったりの会社です。
＼未経験歓迎／ 営業の仕事にチャレンジしたい方は大歓迎！◎29歳以下（※）◎高卒以上 ◎要普免（AT限定可）★未経験スタートの先輩多数！
《応募条件》
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
29歳以下（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
《こんな経験が活かせます》
自動車ディーラーでのメカニック経験（機械知識が活きます）
法人営業の経験
製造業での就業経験
《活躍しているのはこんな方》
営業の仕事に興味がある方
真面目にコツコツ取り組める方
挨拶がきちんとできる方
元気よくコミュニケーションが取れる方
――先輩たちはこんなところから通ってます！
会社がある松本市の方は意外と少なく、
安曇野市、諏訪市、塩尻市など
近隣のエリアから通っている方が多いです。
長野市から通っている方もいますよ！
文系・理系どちらでも、ゼロからスタートできます
先輩の前職は、
自動車ディーラーのメカニックや旅行代理店、
製造現場などさまざま。
「知識ゼロ」からスタートして
活躍している先輩がほとんどです。
入社後の座学研修に加え、
商品改定や法改正のタイミングでも随時勉強会を実施。
「知らないまま現場に出される」
ことはありませんので、ご安心ください。
この仕事に向いている人
# ◎人とコツコツ関係を築ける方 既存のお客様との信頼関係をベースに動く仕事なので、派手に売り込むよりも、誠実に何度も足を運んで顔と名前を覚えてもらう「コツコツ型」の方が活躍しています。
この仕事に向いていない人
# △すぐに成果を求める方 新規開拓でガンガン数字を上げたい、というタイプの方にはミスマッチかもしれません。お客様との長期的な関係を大切にし、腰を据えて取り組める方にオススメです。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30
※月平均残業時間は10h以内
勤務地：《社用車1人1台貸与／社用車通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎》
長野県松本市村井町西2-2-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
交通アクセス：JR「村井駅」から徒歩12分
給与：月給22万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回（2025年平均実績6.45ヶ月）※実績により変動
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※6ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）
【月収例】
32歳／317,500円
└ 配偶者手当、扶養親族手当(子2人)、営業手当、管理職手当含む
モデル年収例
年収470万円／25歳 ※各種手当含む、別途成績に応じて褒賞金あり
年収520万円／30歳 ※各種手当含む、別途成績に応じて褒賞金あり
年収750万円／40歳 ※各種手当含む、別途成績に応じて褒賞金あり
年収900万円／50歳 ※各種手当含む、別途成績に応じて褒賞金あり
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回 ※2025年平均実績6.45ヶ月（実績により変動）
諸手当：家族手当
資格手当
役職手当
時間外手当
通勤手当
営業手当
賃貸住宅費補助制（規定あり）
休日・休暇：＼年間休日130日／
《休日》
完全週休2日制（土日）
祝日
《休暇》
年末年始休暇
GW
夏季休暇
特別休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度あり
再雇用制度あり（取得実績あり）
産休育休制度（取得実績あり）
社員旅行
褒賞金制度
月１回のランチ会
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
社会人未経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
素材
マネージャ採用対象外
設立：2015年10月5日
代表者：代表取締役社長 石井 誠
従業員数：18名
資本金：－
事業内容：(株)スリーボンド製品の販売
本社所在地：長野県松本市村井町西2-2-3
企業ホームページ：https://www.threebond.co.jp/company/base/chubu/nagano_threebond_coltd/
応募方法：最後まで、ご覧いただきありがとうございます！
少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。
※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス：
書類選考
応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。
面接（2回）
面接日（曜日や時間帯）は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
内定
入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数：2回
面接地：長野県松本市村井町西2-2-3
問い合わせ先：長野スリーボンド株式会社
住所
〒399-0037
長野県松本市村井町西2-2-3
採用担当
石井
電話番号
0263-85-7785
「地味だけど、世の中の最先端を支えている」会社です
――70年近い歴史を持つ、安定したグループの一員
私たちはスリーボンドグループの一員として、
創業から70年以上にわたり、
シール剤・接着剤・コーティング剤などの
工業用製品を世の中に届けてきました。
扱うアイテムは約1600点。
自動車・電機・電子・インフラ・建築といった
幅広い製造業のお客様に、
「いつもの商材」から「ニッチな特殊製品」まで
柔軟にお応えしています。
お客様からの信頼は厚く、安定した経営基盤の中で、
安心して長く働ける環境です。
――大手メーカーの「最先端」に、自分の提案が採用される醍醐味
営業先には、誰もが知っている大手企業がずらり。
製品そのものは目立たないかもしれませんが、
自分が提案した接着剤やシール剤が新製品に採用されたとき、
「世の中の技術革新の一端を、自分が担っている」
という確かな実感が得られます。
これは、この仕事ならではの大きな醍醐味です。
――しっかり休んで、しっかり働く
オーナーの「しっかり休んでしっかり働く」という考えのもと、
年間休日130日・有休取得率の高さは
30年以上前から変わらない当社の文化。
社用車は1人1台貸与され通勤にも使えますし、
長野の冬を見据えて冬用タイヤも会社が用意。
営業がストレスなく動ける環境を本気で整えています。
男性の育休取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる会社です。
取材を通じて印象的だったのは、「30年以上前から休みの多い会社」という言葉が、決して建前ではなく本当に文化として根付いていることでした。有休未消化だと会社からアラートが届き、社長クラスでも「取れていないと怒られる」というエピソードからは、社員を大切にする姿勢がにじみ出ています。さらに、地味に見える商材の裏側で「大手メーカーの最先端技術に関われる」という確かなやりがいがあること。「働きやすさ」と「仕事の手応え」を両立できる稀有な環境だと感じました。腰を据えて長く働きたい方には、心からおすすめできる職場です。
