\✨福岡市最高レベル!?厚待遇✨/
✅オープニングスタッフ大募集!
✅高月給37万4000円スタート!
✅「まずは話を聞くだけ」も大歓迎!
福岡市の新拠点にて、警備事業の
中核を担う「指導教育責任者」として、
隊員の教育・育成および管制業務を
中心にご活躍いただきます。
営業活動や採用業務は
本部が一括して行うため、
現場品質の向上と教育体制の構築に
専念できる環境です。
「数」ではなく「質」を重視した
警備体制づくりを目指し、
これまでのご経験を活かして
理想の運用づくりに携わっていただきます。
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具体的なお仕事内容は…
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⏩教育・育成を軸とした警備品質の向上
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隊員一人ひとりのスキル向上と
現場品質の安定を目的に、
指導計画書の作成や教育内容の
設計・管理を行います。
単なる形式的な教育ではなく、
事故やクレームの未然防止につながる
実践的な指導を重視します。
これまで培ってきた知識や経験をベースに、
自分の理想とする教育体制を
形にできるポジションです。
⏩管制業務を通じた現場の最適運用
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日々の警備業務を円滑に進めるための
管制業務を担当します。
現場状況を把握しながら、
隊員配置や運用の調整を行い、
安定した現場運営を支えます。
現場に出続けるのではなく、
全体を見渡しながら
仕組みで成果を出す役割となるため、
マネジメント視点を活かせる仕事です。
⏩巡察による品質チェックと改善
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各現場を巡察し、業務の実施状況や
教育内容の浸透度を確認します。
問題点の把握だけでなく、
改善に向けた具体的なアクションを実行し、
継続的に品質を高めていきます。
現場の声を拾いながら、
より良い警備体制の構築に貢献できます。
✅【必須条件】
*警備員指導教育責任者(2号)資格者
✅【歓迎条件】
*職種・実務未経験OK
*正社員デビュー歓迎
*学歴不問
*男女不問
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<<✨こんな方に是非✨>>
●地元に貢献したい方、
福岡市で腰を据えて働きたい方
●良い会社を一緒につくっていきたい方
●正当に評価される環境をお探しの方
●現場に出ることも苦ではないが、
教育・管制をメインに
品質をあげる仕事がしたい方
●運用の仕組みづくりに興味がある方
(例)採用や営業に追われるよりも、
現場の”当たり前”を整備したい
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新拠点の立ち上げに関われるやりがい
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福岡市での新拠点立ち上げメンバーとして、
運用ルールや教育体制の
基盤づくりから関わることができます。
既存のやり方に縛られず、
自身の経験を反映した
仕組みづくりが可能です。
今後の拠点拡大や組織成長にも関われる、
やりがいの大きなポジションです。
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総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:00~17:00
(実働8時間/休憩1時間)
■週休2日制
└シフト制/隔週土曜日休み
※業務が発生した場合のみ、
休日出勤あり(振替休日取得可能)。
■有給休暇
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◤∥ 先輩からメッセージ ∥◢
前職でも教育に携わっていましたが、
営業や採用業務に追われることが多く、
本来やりたかった「人を育てる仕事」に
集中できないもどかしさがありました。
ここでは本部が
採用や営業を担ってくれるため、
教育や管制にしっかり
向き合えるのが魅力です。
新拠点ということもあり、
自分の考えを反映しながら
仕組みを作れる点にも
やりがいを感じています。
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「天神駅」より徒歩8分、「天神南駅」より徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 32万9500円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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<給与詳細>
月給37万4000円~
▽内訳
・基本給32万9500円~
・固定残業代4万4500円
(20時間分/超過分別途支給)
※給与は、経験・能力・資格などを
考慮のうえ決定します。
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◤∥ 採用担当者より ∥◢
福岡市の新拠点立ち上げに参画し、
教育・管制に専念できる環境です。
営業や採用は本部が担うため、
警備品質の向上に集中可能!
月給37.4万円スタートの
県内トップクラス待遇で、
経験を正当に評価します◎
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【福利厚生】
■交通費支給
■社会保険完備
ご応募いただいた後、
お電話やメールでご連絡します。
面接日程の調整をしましょう!
✅面接はオンラインで実施します。
✅即日勤務OKです!