月給制 322,000円～
[給与補足]
【賃金】
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 322,000 ～ 594,000 円
└基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円
└固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 17,278,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円
◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）
・想定年収 ： 7,495,000 ～ 18,281,000 円
月給 ： 337,500 ～ 642,700 円
└基本給 ： 251,010 ～ 478,045 円
└固定残業代(45H)： 86,490 ～ 164,655 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与 ： 年2回
インセンティブ ： 年2回
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（6か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
