カブシキガイシャメモリアルアートノオオノヤ
株式会社メモリアルアートの大野屋
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
https://www.ohnoya.co.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
小口現金、葬儀に関わる協力業者への発注、お客様からの電話対応
、売上の集計、請求書、領収書の作成など幅広く葬儀部門の営業事
務スタッフとして、業務をお願いします。
◇パッケージソフトへの入力（勘定奉行・商蔵奉行・Ｋｉｎｔｏｎ
ｅ等）
◇請求書、文書作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）、データ入力（定型
フォーマット有）
◇お客様・取引先企業の対応（電話やメール）
◇ディレクターサポート業務（要望や依頼に応えるお仕事です。）
◇生花注文受付、発注業務
＊業務の変更範囲：変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
パートタイム社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒187-0041
東京都小平市美園町３－２－５
大野屋ビル３Ｆ
最寄り駅
西武新宿線 小平駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
小口現金の取扱業務
208,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜240,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
年総労働時間１９２０時間、月平均所定労働時間１６０時間、社内
カレンダーによる。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な訃報入電対応、受発注業務
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより原則月９日（週２日）休み（社内カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
霊園の造成企画および分譲受託、墓所造営等の請負、諸石材の加工
販売および石材工事の請負、仏壇・仏具類の販売、生命保険代理店
業務、葬祭業及び斎場の経営等
会社の特長
「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石
業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事
業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒187-0041
東京都小平市美園町３－２－５
大野屋ビル３Ｆ
最寄り駅
西武新宿線 小平駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
課係名、役職名
人事・総務部
担当者
天野、高本、小林
ＦＡＸ
042-847-4133
Ｅメール
◇昇給タイミング原則年２回（４月・１０月）
◇時間外手当支給
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇通勤手当（全額支給）
◇服装自由（オフィスカジュアル）
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第二営業部・葬儀部門 千葉店
代表的な支店・営業所・工場等２
第三営業部・葬儀部門 横浜
代表的な支店・営業所・工場等３
関西支社
関連会社１
株式会社ＳＯＵデザイン
関連会社２
株式会社東京土地開発
あり
復職制度の内容
退職者再雇用制度 育児や介護等を理由に一度退職した社員が職場
復帰できるようにする制度。実績も多数有。
◆育児支援金手当：子供１名 １２，０００円 ２名 ２０，００
０円 ３名 ２５，０００円
◆財形、確定拠出年金
◆社員親睦会
◆契約保養施設
◆団体保険加入
◆特別休暇制度
◆育児・介護休暇取得実績あり
◆勤務延長（６５～７０歳）
◆資格取得支援
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入社員研修、管理職研修、ハラスメント研修、個
人情報研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
