☆産休育休後の復帰率は100%☆
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認定こども園を運営する私たちの想い
働くスタッフに安心して長く働いてほしい
残業削減・ペーパーレス化・住宅補助
「負担」とは無縁の環境揃えました！
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―★応募のポイント★―
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◎平日2～3時間の勤務OK！
◎扶養内勤務もOK！
◎業務は全てデジタル化に対応
┗連絡帳や提出物、お便りなど
◎年末年始・夏季休暇も連休でリフレッシュ
◎持ち帰りの仕事もなし！
┗スタッフの負担をとことん軽減してます
◎産休・育休の取得、復帰実績
┗長く腰を据えていける保育園です。
《具体的な業務内容》
入社後は希望と適正を見てクラス担当を判断してます！
経験が浅い方でも安心してスタートできるように
サポーターが在籍してます！ほかにも、
先輩スタッフが親身になって教えるので
安心してスキルを身に着けることができますよ！
＼園内見学や業務体験も実施中です／
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写真付公式採用ページを公開中！
実際に働く社員の姿や園内風景等、
分かりやすく掲載しております！
▶「応募先へ進む」◀ ボタンから
是非一度ご覧いただけたら嬉しいです！
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≪1日の主な流れ≫
1.出勤
2.連絡ノート等の確認
3.担当クラスでの保育又は保育補助
4.お昼休憩(交代制)
5.預かり保育補助
6.退勤
■昇給年1回（4月）
└指標が見える化できる対応を進めております
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（資格取得に掛かる費用を会社で一部負担）
■住宅補助あり（上限66,000円／ほか規定あり）
■給食（1食400円）
└国産無添加食材／乳、卵、小麦粉不使用の和食を提供
■無料のヨガ教室（毎週火曜）
■水素水飲み放題
■近畿以外からの就職に対する補助金制度あり(85,000円)
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
WEB面接も対応しております。
ご希望の方はご案内の際にお申し出ください。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL:06-6681-2026
メールの場合は、下記メール宛にご連絡ください。
メールアドレス：nakashima@aiwagakuen•jp
※営業電話お断り※
【こんな経験も活かせます！】
・アルバイト・パートを問わず保育・教育業界での就業経験
・民間託児所や事業所内保育所などの企業の保育施設で従業員の子どもの託児の経験
・ベビーシッターとして利用者の自宅に訪問し保育を行った経験
・保育ママとして子どもを自宅で預かる保育者・保育施設で家庭福祉員、家庭的保育者の経験
・病院内保育で病院などの職員の子どもを預かることや入院中の子どもの面倒を見た経験
・学童保育所で親の仕事と子育ての両立支援を保証する事業事業に関わった経験
・乳児院で2歳未満の乳幼児を24時間体制で育てた経験
・児童養護施設で子どもの生活全般のケアをした経験
・知的障害児施設でそれぞれの子どもの段階に合わせ、伝え方や指導方法を工夫してきた経験
・児童福祉施設でそれぞれ個別支援計画を作成し、この計画に基づいて生活のサポートや事務作業や送迎等を行った経験
・児童養護施設で共同生活を送りながら、健やかな発達の支援と自立に向けたサポートの経験
・児童発達支援施設で常生活で必要な基本的な動作を身に付けたり、集団生活に適応できる能力を育んだりすることをサポートした経験
・障害児入所施設で必要な介護を受けながら日常生活に必要な動作、能力の維持・向上を図ったり、コミュニケーションが図れるように支援した経験
・放課後等デイサービスで放課後や休日、夏休み・冬休みといった長期休暇に通所し、日常生活に必要な動作を身に付けたり、学習のサポートをした経験
・放デイで保護者との面談を通してお子様の育て方や困った時の接し方についてアドバイスを行ったり、一緒に対処法を考えることで、保護者の方の不安を取り除くことをしていた経験
・企業内保育や院内保育士、病棟保育士、ベビーシッターの経験
・小規模保育園出身で保護者と伴走して保育を行った経験
※保育士 幼稚園教諭やこども園でお探しの方も！
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
