所在地
〒810-0045
福岡県福岡市中央区草香江２－７－１
最寄り駅１
地下鉄七隈線ー六本松駅
事業内容
新築戸建住宅の用地仕入れ、注文・建売住宅の企画、設計、施工、
販売、アフターメンテナンスを一貫して行っており、福岡都市圏を
中心に街づくりを行っています。
会社の特長
福岡都市圏で、「理想の家」を手の届く価格で実現し、４０年以上
にわたり多くのお客様（グループ計８，０００戸）に選ばれ続け県
内業界ではトップクラウスの業績を上げております。
ホームページ
http://www.asuto.ne.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
●不動産におけるトータル的な業務を担当します
用地仕入れ、建売住宅、注文住宅の施工、販売、アフターサービスなど
・営業職：家を建築するための用地仕入れ、建売・注文住宅の販売。ネット広
告を中心に販促し、反響があった際にモデルハウスへご案内し商談
・建築職：建売・注文住宅の施工管理、アフターサービス。現場監督として、
お客様との打ち合わせや建物の安全管理・コスト管理・品質管理など
・詳しい内容は、説明会や選考時にご説明させていただきます
＊将来の配置：会社の定める範囲
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可、入社までの取得可）
社用車あり、移動の範囲：主に福岡市内
就業場所
事業所所在地と同じ
〒810-0045
福岡県福岡市中央区草香江２－７－１
最寄り駅
地下鉄七隈線ー六本松駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を
超える時間外労働は追加で支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社員専用駐車場なし、個人で契約。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期のお客様対応、建物引渡しのひっ迫等の場合、年６回を限度
として月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・営業職：火曜日、水曜日 ・建築職：土曜日、日曜日
※月８日～９日休み お客様対応や商談等で上記の曜日
に出勤した場合は振替休日を取っていただきます
※営業職は年間休日１１２日（ＧＷ除く）
既卒者・中退者：紹介状、履歴書
職務経歴書または自己紹介書
〒810-0045
福岡県福岡市中央区草香江２－７－１
最寄り駅
地下鉄七隈線ー六本松駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
キシカワ リョウタ・ヤマシタ ナオキ・クサバ タケル
担当者
岸川 亮太 ・山下 直樹 ・草場 猛
ＦＡＸ
092-711-8947
Ｅメール
◆随時、オープン・カンパニーを実施しております。少人数（１名
から）でも実施しますので、ご希望の方はお問い合わせ下さい
◆応募方法：新卒応援ハローワーク・学卒コーナーを通して事前
連絡のうえ紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さい
◆オンライン自主応募の方は紹介状不要
◆中退者：中退後概ね３年以内者応募可、給与等条件変更あり
◆履歴書：手書き、ＰＣ作成どちらでも可
◆試用期間：４ヵ月
◆社員の年齢：１０～６０代と幅広い社員が在籍しています
◆営業報奨金（歩合給）あり【会社規程有り】
◆営業職は、歩合保障として３か月間１０万円支給
◆インフルエンザ予防接種、健康診断費用：会社が全額負担
４０歳以上：胃カメラを追加で実施、費用は会社が全額負担
◆休暇：年末年始休暇（１２／２９～１／４）、ＧＷ休暇（営業除
く）、お盆休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、半日休暇
◆キャリアアップ支援：当社規定の資格試験合格時に１０万円支給
◆資格手当：宅地建物取引士２万円、２級建築士２万円を毎月支給
【会社規定有り】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
外部企業が運営する新入社員研修に参加し社会人としてルール、マナー
などを学んでいただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援として、当社が指定する資格試験に合格した際に、
１０万円支給かつ資格手当が毎月２万円支給となります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
