想定年収 900万円～1,200万円 月給 75万円～100万円 基本給 60万7,595円～81万127円 固定残業代 14万2,405円～18万9,873円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分は追加支給 昇給：年1回 インセンティブ：半期1回（業績に応じて支給） ご経験・スキル・現年収を考慮のうえ、柔軟に決定します
〒163-0536 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F ※プロジェクトの状況に応じてクライアント先（都内）への往訪あり。常駐勤務ではありません。
正社員（試用期間3ヶ月／給与・待遇に差異なし）
フレックスタイム制（コアタイムなし）／標準労働時間8時間・1日／基本 10:00～19:00
あり（6カ月）
## 基本 交通費支給（上限5万円／月） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 企業型確定拠出年金 出張手当 住宅手当（本社から4km圏内：3万円） ## 表彰・インセンティブ制度 社長賞：100万円（年間） 通期MVP：45万円／半期MVP：10万円 部長賞：10万円（四半期） BOB（ベストオブバレットマインド）：3万円（半期） リファラル制度：50万円（採用時）／リファラル王：10万円（年間最多紹介者） ## その他 スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等） 誕生日手当（勤続年数に応じて5,000円～3万円） 社内交流費補助（マネージャー5万円／リーダー3万円） 部活動制度／副業可／私服勤務可 妊活・不妊治療サービス（検査無料） ## キャリアパス・評価制度 評価は「プロセス評価」「実績評価」「360度評価」の3指標で決定 上司との定期的な1on1でキャリアを確認 マネジメント職のほか、エキスパート職のキャリアパスも選択可能 年次・年齢に関係なく登用（中途入社8ヶ月でマネージャー昇格の実績あり） ## モデル年収 30歳 マネージャークラス：約750万円（月給50万円＋インセンティブ） 36歳 部長クラス：1,000万円以上（月給100万円＋インセンティブ）
