＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成します。
＊入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、
その差額を追加支給する。
＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の
認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研
究会の登録商標です）
【両立支援に理解ある求人】対象：育児、介護、従業員の通院治療
・就業時間や学校行事、子の体調不良等の休み配慮可能
【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学
前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する
場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。
【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる
場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円
（最大２人で各１０万円）を支給します。
＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。
◆会社説明会：随時開催、詳細はお電話でお問い合わせ下さい。
