仕事内容:
募集背景
事業拡大に伴い、人材紹介事業における紹介先企業の開拓を担う営業メンバーを募集します。
コーポレート・バックオフィス職（経理・人事・労務・法務・総務・経営企画など）の採用ニーズを持つ企業へアプローチし、新規取引先の開拓から採用支援までを担当いただきます。
営業戦略の立案や改善提案などにも積極的に関わっていただき、事業成長を牽引していただける方を歓迎します。
業務内容
- 新規法人への電話・メールによるアプローチ
- 採用課題のヒアリング
- 人材紹介サービスの提案
- 商談（オンライン中心）
- 契約締結
- 求人票の作成・回収
- キャリアアドバイザーとの連携
- 既存顧客フォロー
- 営業数値管理・改善提案
アピールポイント:
この仕事の魅力
- 営業戦略や仕組みづくりにも携われる
- 成長中の人材紹介事業のコアメンバーとして活躍できる
- 成果次第で早期に裁量やポジションを拡大できる
- 正社員登用を前提とした採用
- 理ができる方
- 最後までやり切る責任感をお
このポジションで評価するKPI
- 新規架電件数
- 商談獲得件数
- 商談化率
- 新規契約企業数
- 求人数獲得数
- 売上・粗利
- 既存企業の継続率
求める人材:
必須条件（MUST）
- 年齢40歳以下（長期的なキャリア形成を目的とした募集）
- 往訪が発生する可能性があるため一都三県在住の方（都心まで来られる方でしたら随時相談可）
- 法人営業経験3年以上
- 法人向けテレアポ経験1年以上
- 新規開拓営業の実務経験
- 数字目標（KPI・売上）を追った経験
- 基本的なPCスキル
- Zoom・Google Meet等を使用したオンライン商談経験
歓迎条件（WANT）
- 人材業界での営業経験
- 人材紹介営業（RA）経験
- 求人広告営業経験
- SaaS営業経験
- 無形商材営業経験
- インサイドセールス経験
- CRM（Salesforce、HubSpot等）の利用経験
- マネジメント経験
求める人物像このような方を歓迎します
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
- 営業戦略を考え、改善を繰り返せる方
- 数字に強く、成果にこだわれる方
- スピード感を持って行動できる方
- 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- フルリモート環境でも自己管理ができる方
- 最後までやり切る責任感をお持ちの方
勤務時間・曜日:
- 平日勤務（フレックスですが営業なので、基本的に企業が活動している10:00-19:00が基本的な稼働時間になると思います。）
休暇・休日:
土日祝
勤務地:
- フルリモート勤務（クライアントによって一部往訪あり）
- 入ってから1ヶ月から3ヶ月程度は、オフィス（渋谷）出社でのオンボーディングもございます。
アクセス:
完全フルリモート
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,300〜￥88,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給300,000円～500,000円
※30時間分の固定残業代を含みます。 ※経験・能力・営業実績を考慮し決定します。
その他:
・正社員登用前提 ※入社後の成果・勤務実績を踏まえ正社員登用を予定
・リモート面接対応可能
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
