✨ 「設備員」から「責任者」へ。
次のステージを、ここで掴みませんか。
設備管理の仕事を続けてきた。
点検も修繕対応もそれなりに経験してきた。
でも、ふと思う瞬間はありませんか。
「このまま設備員のまま終わるのか」
「もっと裁量のある仕事に、
自分なら挑戦できるんじゃないか」
当社が募集するのは、
そのステップアップを真剣に
考えている方です。
現場経験を土台に、
責任者としての視点と技術を
一緒に育てていきます。
ひとつのビルを長く担当し、
そのビルのことを誰よりも
詳しくなっていく。
点検や修繕対応を重ねるうちに、
「このビルのことなら、
あなたに聞けばわかる」
と言われるようになる。
そんな積み上げ方ができる仕事です。
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名古屋でおよそ50件超の管理案件の中で、
経験者をそのまま活かす体制が、
ここにあります。
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仕事内容の詳細
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■まずはここから（入社〜成長期）：
・設備運転管理
…担当物件の日常業務を通じて、現場感覚を養う
・修繕計画の補助
… 先輩責任者とともに計画策定の流れを学ぶ
・施工管理補助
…工事の段取り・進捗確認を経験
・協力会社との調整
…業者・テナントとのやり取りを徐々に担う
・スタッフ管理補助
…チーム運営の基礎を実務の中で習得
・報告書・書類作成
…PCを使った日常報告・提出書類の作成
（Word・Excelを使用します）
■将来的に担う責任者業務：
◇修繕計画の立案（全体設計を主導）
◇予算管理（年間コストのコントロール）
◇スタッフ管理（チームの育成・評価）
◇設備改善提案（省エネ・コスト削減を提案）
◇CS（顧客満足）
…オーナーから頼られる、上流の設備専門職へ
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この仕事の特徴
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🌟責任者候補として、育てる気持ちで迎えます
いきなり全部は求めません。
段階的に業務の幅を広げ、着実にステップアップできます。
🌟資格取得を会社が全力でバックアップ
受験費用は全額会社負担（規定あり）。
資格手当も（20資格分）支給されます。
🌟名古屋市内中心部エリアが担当
転勤なし。慣れた地域で、じっくり腰を据えて成長できます。
🌟経験2〜3年でも、ここでは次のステージへ進める
第2種電気工事士＋現場経験があり、
主体性をもって取り組んでいただける姿勢があれば、
責任者への道が開いています。
🌟直行直帰OK
毎日本社に寄る必要はありません。
担当現場へ直接向かい、直接帰宅できます。
自分のペースで動ける、メリハリのある働き方です。
🌟いろんなビルを経験して、本物の力がつく
育成期は複数の現場を経験しながら、
さまざまな設備・状況への対応力を磨きます。
「現場数＝引き出しの数」です。（3年で異動を想定）
🌟本社との距離感が近い
報告・相談がしやすい、風通しの良い組織です。
「本社に呼ばれる＝緊張」ではなく、
気軽に顔を出せるフラットな関係性が当社のスタイルです。
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入社後の成長イメージ
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STEP 1…
複数の担当現場で設備管理業務を経験
└ いろんなビルを回りながら（異動）、
設備の種類・規模・状況の違いなど
ビルの知識を深めていきます。
先輩責任者がそばでサポートします。
↓
STEP 2…
修繕計画補助・協力会社調整など、責任者業務の見習い
└ 本社とも連携しながら、
「次の判断を自分でできるか」を
少しずつ試していく段階です。
↓
STEP 3…
現場責任者として、計画立案〜スタッフ管理まで主導
└ 担当現場を長期で持ち、
オーナーから信頼されるCS人材へ。
焦らなくていいです。
でも、立ち止まらなくていい環境が、ここにあります。
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担当者からのメッセージ
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設備管理のプロは、一日にしてならず。
現場で積み上げた経験が、
いつか責任者としての判断力になる──
当社はそのプロセスを、真剣に支える
会社でありたいと思っています。
今回の募集は、単なる人員補充では
ありません。将来の当社を担う
設備責任者を、今から育てていきたい。
そのための採用です。
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こんな方を歓迎します
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✅設備管理の実務経験がある方
✅第2種電気工事士を保有している方
✅年次点検など年間業務の流れを経験した方
✅後輩への指導やサブリーダー経験がある方
✅将来は現場責任者を目指したい意欲がある方
★ビル管理、施工管理経験者歓迎は歓迎
（経験と人柄を重視し選考します）
★電験三種・ビル管・エネ管・施工管理技士をお持ちの方は歓迎です。
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想定収入
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年収例420万円／入社1年目
内訳：(月給28万円×12ヶ月)＋残業手当＋資格手当＋賞与
（経験・スキルに応じて決定）
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仕事の魅力
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◆「責任者候補」として、最初から位置づけてもらえる
「いつか上を目指せるかも」ではなく、
入社時点から責任者育成として扱われます。
◆設備責任者として大切なのは、
資格や経験だけではありません。
お客様との信頼関係を築き、現場の課題に気づき、
より良い環境を提案するポジティブさと提案力。
◆資格取得を会社がバックアップ
電験三種など、キャリアに必要な資格取得を支援します。
費用面・学習時間の確保など、詳細は面接でお伝えします。
◆名古屋市内中心部での就業
転勤なし。安定した就業環境で、着実にキャリアを積めます。
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＼ 次のステージへ踏み出す方へ ／
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「設備員として経験は積んだ。でも、次が見えない」
そう感じているなら、その経験は決して無駄ではありません。
あなたが今まで積み上げてきたものを、
責任者への道に変える環境が、ここにあります。
一緒に、設備管理のプロを目指しましょう。
＜必須資格＞
・第2種電気工事士
＜歓迎資格＞
・第3種電気主任技術者（電験三種）
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・エネルギー管理士
・施工管理技士
・設備管理実務経験
・電気設備経験
＜歓迎する実務経験＞
●ビルメンテナンス・施設管理の経験
●ホテル・商業施設・オフィスビルの設備管理
●巡回点検・定期点検の業務経験
●電気設備のメンテナンス
⭐学歴不問。有資格者・経験者の募集になります。
＜頑張るあなたを確実サポート！＞
大成では汎用性あるスキルを高める
「階層別研修」と、専門スキルを高める
「専門研修」の2本立てで、
社員のキャリア形成を支援しています。
総労働時間：1週あたり40時間
1ヶ月の変形労働時間制
※週平均実働時間：40時間
※時間帯は現場により多少異なります
※シフト応相談
⭐事前に申請をすればシフト調整可能！
希望休もとりやすいです。
▼勤務時間について▼
①9:00～18:00
②8:00～17:00
③12:30～21:30
④9:00～翌9:00
＜日勤例＞
9:00～18:00
休憩1時間／実働8時間
＜宿直例＞
9:00～翌9:00
休憩:仮眠含めて8時間／実働16時間
＊夜勤明けと翌日は公休
＊残業は月10～20時間程度
＜勤務シフト例＞
月：日勤／9：00～18：00
火：宿直／9：00～
水：明番／～9：00退勤後休み
木：公休
金：宿直／9：00～
土：明番／～9：00退勤後休み
日：公休
月9日休み
（2月のみ8日）
年間休日：107日
◇休暇制度
・有給休暇/法定通り
・産休育休/取得・復帰実績有
・介護休暇
・特別休暇（慶弔関係等）
各線名古屋駅から徒歩3分
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与（経験・スキルに応じて決定します）
◆交通費規定支給（月5万円迄）
＊昇給あり(年1回)
＊賞与あり(年2回)
＜別途手当支給＞
〇残業代別途全額支給
〇管理手当
〇登録手当(資格、案件による)
〇資格手当(電気工事士、消防設備士、
冷凍機械責任者、環境衛生管理技術者 等)
〇深夜手当(1.25倍）
年収例420万円／入社1年目
内訳：(月給28万円×12ヶ月)＋残業手当＋資格手当＋賞与
【福利厚生】
・社会保険完備
・ロッカールーム完備
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費規定支給（月5万円迄）
・残業代別途全額支給
・管理手当
・資格取得支援制度(社内研修有｡受検費用全額会社負担※規定)
・20資格分の資格手当有（月最大3万円）
例）第3種電気主任技術者（電験三種）:3万5000円（登録手当込み）
…第3種電気主任技術者（電験三種）
…電気工事士
…消防設備士
…冷凍機械責任者
…環境衛生管理技術者 等
・退職金制度
・制服貸与
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・契約保養施設(軽井沢､白馬､ひるがの等)
・永年勤続表彰制度
・各種研修制度あり
※正社員定年62歳
（定年後は嘱託・パート雇⽤にて継続勤務可能）
休憩スペースには冷蔵庫と給湯器、
電子レンジ、ロッカーあり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
～今後の選考の流れについて～
面接は弊社ビルにて行います（愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル）
面接1回、内定となります。
人柄重視の採用です！
履歴書は当日お持ちください！（写真付き）
※面接後、採用決定まで3日～1週間程度。
就業までは1~2週間程度となります
※土日祝は定休日となります。
あらかじめご了承下さい。
お急ぎの方はお電話でのご応募も受付中です！
0120-758-045（採用担当）まで
受付：月～金（祝日除く）9～18時
