◆完全反響型で成約率70～80%
◆高水準のインセンもあり！
◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！
◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎
住宅設備の故障やトラブルなど
お客様のお困りごとを解消するお仕事です。
お客様からのお問い合わせに対応する形なので、
【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎
まずはお客様のお悩みに耳を傾け
寄り添うことからスタート！
ガツガツ提案するスタイルではないので、
ノルマもありません◎
じっくり信頼関係を築いていきましょう。
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仕事内容
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お客様からの問い合わせに対し、
営業～交換工事まで一貫して対応します。
お客様と最後まで関わることができるので
「ありがとう」と直接お声がけいただく
やりがいもあります！
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具体的には
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お客様からの問い合わせを受け、
訪問アポイントを取得。
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お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。
▼
商品交換や工事内容を提案し、
見積もり提示。※商談時間は15～30分程度
▼
成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。
※初回訪問の当日に行うこともあります
取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。
作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。
商品の重さや⼤きさに合わせて、
1〜2名で搬⼊作業を⾏います。
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未経験でも安心
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まずは先輩社員と一緒に
お客様との接し方や工事方法を学びます。
1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを
習得することが可能です。
最初はみんな未経験。
先輩たちもほとんどが未経験スタートです。
大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。
フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。
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働きやすさの秘密
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①安定したお問合せ件数
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大問屋ではプロモーションに注力！
常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。
営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。
②商材力と高い成約率
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◆取り扱いメーカーや商品数の多さ
◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供
などといった大問屋ならではのメリットで
70～80%と非常に高い成約率を保っています。
③成果は収入に直結！
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営業の売り上げや工事金額に基づいて、
しっかり給与に反映されます◎
インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績）
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先輩社員インタビュー
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15社ほど面接を受けましたが、
求人内容と実際のギャップが一切なく、
信頼できる会社だと思って入社しました。
頑張りはインセンティブとしてしっかり評価・還元されるので、
とにかくやりがいがあります！
大問屋は「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化。
一人立ちした後でも、現場で配管の取り付けなどに迷った時は、
先輩が電話や写真を見てすぐ進め方をフォローしてくれます。
必要なら現場へ駆けつけてくれるので、
いつでも安心して仕事に取り組めています。
／スタッフA（入社4年目・30代前半）
未経験でのスタートでしたが、先輩たちがとにかく話しやすく、
気軽に質問できたおかげで1ヶ月ほどで一人立ちできました。
覚えることは多いですが、初めて担当する設置工事の時は
一人立ち後でも先輩が同行してくれるなど、サポート体制が本当に充実しています。
わからないことはその場で即解消できるので、ストレスなく働けています。
知識や経験よりも「まずはやってみよう」という気持ちがあれば、
一生ものの技術をコツコツ身につけられますよ！
／スタッフB（入社2年目・20代後半）
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近隣店舗も多数
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大問屋は東京～九州エリアまで展開中！
近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。
困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎
引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！
※要普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問／資格不問／経験不問
◆未経験歓迎
入社後1年以内に2回ほど、
同時期に入社したメンバーと一緒に
会社について学ぶ機会を設けています。
合わせて懇親会なども開催されるため、
入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎
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こんな方におすすめ
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□お客様に寄り添った提案をしたい方
□未経験でも正社員として働ける仕事を探している方
□自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方
□専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方
□大手の安定した体制のなかで働きたい方
□知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方
□スケジュールを自分でコントロールして働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間）
※月平均残業時間10～20時間程度
※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため）
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スケジュールは自分次第
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基本は店舗に出社・帰社しますが、場所によっては直行・直帰もOK！
自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので
子どもの学校行事でのお休みや、連休を作って旅行に行くなど、
プライベートを大切に働いています◎
スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！
週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる）
＊GW休暇（5日～7日）
＊夏季休暇（6日～8日）
＊年末年始休暇（5～7日）
＊年次有給休暇
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
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しっかり休める環境です◎
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お子さんの急な体調不良などの際も、
休みが取れるよう柔軟に対応！
また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、
里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。
バス停「岡崎警察署前」から徒歩4分
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与はスキルを考慮の上決定
月給27万円以上
※内訳※
・固定残業代8万円／54時間43分含む※超過分別途支給
・一律地域手当2万円
※当社では残業代をあらかじめ給与に含む「固定残業制度」を導入しています。
といっても、残業は月平均10～20時間程度と少なめです！
【昇給】
年1回／4月
【賞与】
年2回／7月・12月
【各種手当】
・時間外手当
・資格手当（月3000円～1万円）
・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円）
・加給手当（月1万円～11万円）
・特別手当（報奨金）
【月収例】
月収30万円／無資格・未経験
＝月給27万円＋特別手当
月収41万円／電気工事士の資格保有
＝月給27万円＋各種手当＋特別手当
【年収例】
年収400万円／入社1年目
＝月給27万円＋特別手当・賞与・各種手当
年収500万円／入社5年目
＝月給27万円＋特別手当・賞与・各種手当
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高水準の特別手当あり
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特別手当の平均月額は10万円！（2023年度実績）
売上と、工事金額によって決まります。
高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため、
月で最高60万円稼いだ先輩も！
（月給28万5000円+特別手当／入社5年目）
【福利厚生】
＊車通勤OK
＊駐車場あり（規定あり）
＊退職金制度（規定あり）
＊制服貸与
＊社内イベント
＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等）
＊提携施設割引 （ベネフィット加盟）
＊交通費全額支給
┗公共交通機関を利⽤した通勤の場合、
定期などの通勤費を⽀給。
⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、
通勤にかかるガソリン代を⽀給。
＊資格取得支援制度
┗国家資格の取得も可能！
電気工事士など特定の資格の
受験費用を会社が全額負担します。
＊I・Uターン支援制度（規定あり）
┗家具・家電付き社宅のご用意も可能。
20代～30代の男性がメインで活躍中！今いるスタッフも業界未経験の方がほとんど。
1店舗につき営業社員は2～3名在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。
所属店舗だけでなく近隣店舗とも連携しています。
全員でサポートするので安心してくださいね！
TELまたはこちらのWEBからご応募ください。
基本は対⾯にて⾯接を⾏いますが、多数の応募があった際は書類選考を⾏う場合があります。
電話やメールでの問い合わせも歓迎しております。
気になることがあれば下記連絡先までお気軽にお問い合わせください
問い合わせ（採用担当／齋藤）
メール：
[email protected]
電話：090-8157-4479
