2023年4月に経理業務を内製化したばかりの組織です。ルーチンワークに留まらず、他部署とも連携しながら、経理部門の基盤強化を支えていただける方を募集します。
より効率的な環境を目指し、あらたなシステムの導入や、運用ルールの仕組化など業務改善にも携わることができます。
【必要なスキル】
・月次決算の実務経験
・年次決算を主体的に行ったご経験
・売掛金買掛金管理
・立替経費精算
・Exel（四則演算、vlookup、ピボットテーブル）
【歓迎スキル】※こちらは必須ではありません。
・会計ソフトfreeeの操作経験
・固定資産管理の経験・知識
・Gmail、Googleドキュメント、スプレッドシートの使用経験
・IT企業でのご経験
・システム導入のご経験
★会計・税務に関する全般的な知識をお持ちの方も歓迎します！
2023年4月に経理業務を内製化したばかりの組織です。ルーチンワークに留まらず、他部署とも連携しながら、経理部門の基盤強化を支えていただける方を募集します。
より効率的な環境を目指し、あらたなシステムの導入や、運用ルールの仕組化など業務改善にも携わることができます。
部署は7名体制 財務・会計チーム、業務オペレーションチームと2チーム制で業務を推進しています。
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
地下鉄大江戸線「汐留駅」直結
JR・地下鉄/銀座線・浅草線「新橋駅」（汐留口）徒歩7分
想定年収：500万円～800万円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※試用期間有（６ヶ月） 給与・待遇に変更はありません。
■ 基本的な福利厚生
・雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険完備
・交通費全額支給（当社規定による）
・時間外手当 100%支給
・昇給年２回（４月・１０月）
・賞与：定期賞与はなし。期末賞与の実績はあり
・オフィス内禁煙
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■ 働きやすさを支える制度
・在宅勤務制度
在宅勤務が可能（会社要請時は出社対応）。
・リモート手当
在宅勤務時の環境整備をサポート。
・家族手当
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■ 成長を支援する制度
・資格取得等支援制度
会社がバックアップ。
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■ チームワークを育む取り組み
・懇親会費用会社負担
メンバー間のコミュニケーションを大切にしている。
・社員研修旅行
過去実績: 福岡 / 山梨 / 宮城 / 高知など
・ベネフィットステーション
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用可能。
宿泊施設 / レジャー施設 / スポーツクラブ / 映画館など
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■ 働きやすい理由
・資格取得支援でスキルアップできる
・相談しやすい
・在宅勤務 /残業平均15時間 / 年間休日120日以上
9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■有給休暇
■特別有給休暇（慶弔休暇等）
※5日以上連続休暇の取得可能
■選考フロー
書類選考
↓
1次面接（オンライン）
↓
適性検査
↓
2次面接・筆記試験（対面）
↓
最終役員面接（対面）
↓
内定
▼ 面接について
・面接対応可能時間: 平日、時間は調整可
あなたとお会いできることを楽しみにしています！
■業務内容
▽月次決算
・売掛金買掛金管理
・従業員立替経費精算
・固定資産管理
・国内振込・海外送金
・資金繰り
・eTAXによる申告及び納税
▽年次決算
・税務申告は税理士に依頼しているため、事前の決算仕訳及びレビュー対応
▽その他
・立替金の請求書発行
★実務のプレイングマネージャーとして月次決算のみならず、仕組の見直しを自ら手を動かしながら主導していただきます。将来の経営管理部長を見据えた「管理職候補」としての採用です。
【使用ソフト】 freee会計
【変更の範囲】 会社の定める業務
業務については慣れないこともあると思いますが、サポートしますので、ご安心ください！
