企画営業 社会保険の出版物、Webサイト、業務システムを提案/年休130日/昨年賞与4.2〜5ヶ月分
正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
既製品だけに頼らない。自分で商品を創る。
「既製品では、お客様の課題を解決できない…」そんな歯がゆさを感じたことはありませんか。当社なら、既製品の仕様を変えたり、新製品をつくったりと、自ら製品を創って提案することができます。
提案するのは、社会保険に関する広報用出版物、Webサイト、業務システムなど様々。たとえば「広報活動を強化したい」という課題には、外部の会社とチームを組み、あなたが司令塔となってWebサイトを企画。また「業務を効率化したい」という声を元に、保養所の予約システムをゼロから開発することもできます。
アイデア一つで生まれたソリューションは、他の顧客にも横展開が可能。カスタマイズを加えながら、健康保険業界全体へと広げていく。そんなスケールの大きな醍醐味が、この仕事にはあります。
「顧客の要望を第一に」が当社のモットー。だから「こんなものを創りたい!」という熱意には、すぐにGOサインが出ます。あなたの手で、これまでにないソリューションを生み出してください。
----- 募集要項 -----
【職種名】
企画営業 社会保険の出版物、Webサイト、業務システムを提案/年休130日/昨年賞与4.2〜5ヶ月分
【仕事内容】
社会保険に関する広報用出版物、Webサイト、業務システムなどを制作・販売する仕事です。提案するのは主に既存取引先が多く、アポイント獲得はしやすく、また新規獲得にもチャレンジできます。
\社会を支える大切なパートナーとのお付き合い/
お客様は、東海三県の健康保険組合など。30年以上の長いお付き合いがあるお客様ばかりです。「健康診断、なかなか受けてもらえなくて…」「紙の申請って大変」——そんなお困りごとに耳を傾けるところから、あなたの仕事は始まります。
──────────────────────
【たとえば、こんな企画が実現しました!】
・お子さんが楽しく歯磨きを続けられるよう、歯磨きできたら貼れるご褒美シール等の企画を立案。
・インフルエンザが流行る季節には、正しい手洗いうがいの方法を分かりやすく解説したリーフレットを作成・配布。
・「紙の申請って大変…」という声に応え、スマホで完結する予防接種の補助金申請システムを開発。
・「保養所の予約、電話だと繋がりにくくて」という悩みを解決するため、いつでも空き状況が分かる予約システムを構築。
・膨大な医療費データを分析し、生活習慣病のリスクが高い方を事前に見つけ出し、重症化を防ぐためのサポートを実施。
<アイデアをカタチにするまでの道のり>
- まずは、お客様の悩みに耳を澄ますことから。
- アイデアが固まったら、社内外のデザイナーやエンジニアとチームを結成!
- あなたが司令塔となり、プロジェクトをゴールまで導きます。無事に納品できた時の達成感は格別です!
【応募資格】
大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
以下2点とも当てはまる方
【1】何らかの営業経験をお持ちの方
└提案から受注までの一連の対応を経験したことのある方を歓迎します。
└法人/個人、有形商材/無形商材、企業規模や就業年数などは問いません。
【2】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒お客様先への訪問で、社用車を運転する機会があります。
───────────────
- 決まった商品を売るのはもちろんのこと、自分のアイデアで勝負したい
- 社会貢献性の高い分野で、専門性を高めていきたい
- 顧客と向き合い、長期的な信頼関係を築きたい
- 知的好奇心が旺盛で、新しいことを学ぶのが好き
【募集背景】
────────────
創業以来、健康保険、年金など、社会保険に関する広報用出版物の提案を行なっている当社。お客様は、東海3県の健康保険組合や市役所、年金事務所、医療機関。特に社会保険や診療報酬などに関する実務書は業界シェアトップクラスを誇り、多くのお客様からご評価をいただいています。
ここ数年では、時代の変化と共に事業のあり方も大きく変わり、現在は書籍だけでなく、Webサイトや業務システム開発といった「医療DXソリューション」の提供が事業の主軸となりつつあります。そこで、組織の未来を見据え、新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・福利厚生に変更はありません。
【勤務地】
<本社>
愛知県名古屋市東区泉1-13-36
パークサイド1336ビル2階
【交通】
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩4分
【勤務時間】9:00〜17:15(実働7時間15分)
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
残業はしない風土が根付いています。プライベートの時間も大切にできる環境です。
【給与】
月給24万2500円〜27万6500円+各種手当+賞与年2回
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
<年収例>470万円(30歳)
520万円(35歳)
【休日休暇】
<年間休日130日>
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 夏期休暇(4日)
- 年末年始休暇(12/29〜1/4)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 誕生日休暇
- 結婚記念日休暇
- 「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定!
「健康経営優良法人」とは、優れた健康経営を実践している企業や団体を経済産業省が認定する制度。当社は2025年の認定で7年連続受賞しています!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(3月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.2〜5ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 家族・扶養手当
- 住宅手当・家賃補助
<その他>
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- スポーツジムの無料利用
- 永年勤続表彰(15年)
【入社後の流れ】
まずは、社会保険業界の構造や、当社の商品・サービス、企画のもととなる過去の成功事例などを学びます。専門用語も多いですが、実務書を発行する当社ならではの分かりやすい資料でインプットをサポートします。
先輩の営業活動に同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方、課題のヒアリング方法、提案の進め方などを学びます。訪問準備から書類作成まで、一連の流れを覚えましょう。
徐々に担当顧客を引き継ぎ、先輩のサポートを受けながら、企画を提案。困った時はいつでも先輩を頼れます!
【20年間退職ゼロの組織】
配属となるのは、当社の事業の中核を担う『企画営業部』です。現在、取締役の営業部長をはじめ、30代〜50代の男性社員4名が在籍。それぞれが社会保険分野のプロフェッショナルとして活躍する、経験豊富なベテラン集団です。
企画営業部における直近20年間の退職者がゼロなのも特徴。残業も少なく働きやすい、アイデアを活かせる仕事が面白いといった理由から、長年働く人が多いのです。
少数精鋭のためメンバー間の距離が近く、コミュニケーションは非常に活発。個人の裁量が大きい一方で、難しい案件には部署全体で知恵を出し合うなど、サポート体制も万全。ベテランたちが持つ深い知見や人脈を間近で吸収できる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
社会保険をはじめとした、健康、医療、年金、介護などの専門出版社である同社。なかなか聞き慣れないビジネスですが、その分競合企業は少ないのが特徴。特に介護報酬関連の図書においては、業界トップクラスのシェアを誇っています。
高齢化に伴い社会保険の重要性は高まっており、制度も毎年のように変更されるため、「正しい知識を身につけたい」という企業・団体の依頼は絶えません。長年培ってきた専門知識を活かした分かりやすい解説は、まさに同社の得意領域。この揺るぎない事業基盤が、企業の安定性を支えています。
しかし、同社の進化はそれだけにとどまりません。近年では、その信頼を武器に「医療DX」の領域へ果敢に進出。Webサイトや業務システムの開発、膨大な医療データを分析したコンサルティングなど、新たな挑戦を次々と成功させています。
安定も成長も兼ね備えた同社なら、腰を据えて働けると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 一つの提案が、業界のスタンダードを変える
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
社会保険業界という顧客の特性上、一つの顧客で成功したソリューションは、他の顧客にも展開できる可能性を秘めています。たとえば、これまでに担当者が企画した「ジェネリック医薬品への切り替え通知」や「生活習慣病の重症化予防プログラム」が、やがては何十、何百という顧客に広がり、業界全体の医療費適正化に貢献していくことも。自分の仕事が社会のインフラをより良く変えていく、そんなダイナミックさを感じられる仕事です。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
営業でありながら、その役割は制作ディレクターにも及びます。たとえば「お子さんのいる家庭向けに、楽しい歯磨き企画を届けたい」という想いを込めたリーフレットや、一人ひとりの健診結果に合わせて内容を変える「パーソナル通知」。これら全ての制作物に、コンセプトという最上流から関わり、デザイナーやライターに指示を出しながら、納品まで一貫して携わるとのこと。自らの手でものづくりを動かす実感は、大きなやりがいとなるでしょう。
【厳しさ】 成果が出るまで2〜3年かかることも
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
提案するソリューションは、顧客の業務フローや課題にまで影響を及ぼすものが多いため、導入の意思決定には時間がかかります。一つの案件が実を結ぶまでに、2年から3年を要することも決して珍しくないそうです。短期的な成果を求めるタイプの方にとっては、なかなか結果が見えない状況に焦りを感じるかもしれません。目先の数字に一喜一憂せず、顧客との信頼関係をじっくり育み、長期的な視点でゴールを目指す地道な姿勢が不可欠となるでしょう。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
社会保険制度は複雑を極め、法改正も頻繁に行なわれます。顧客は、同社の営業担当者をその道のプロとして見ているため、生半可な知識は通用しません。常に最新情報を学び続ける努力が求められます。手厚いサポート体制はあるものの、最終的に頼りになるのは自分自身の知識と見識。「自ら学ぶ」という主体的な姿勢なくして、顧客の信頼を勝ち取り、高度な提案を行うことは難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分の裁量で、ビジネスを創造したい方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
顧客の課題に合わせて既存製品の仕様を変えたり、これまでにないサイトやシステムを開発できたりと、新たなソリューション事例を生み出せます。「決まった商品だけを売るのではなく、自分のアイデアで勝負したい」という方に向いています。
【向いてない人】 指示待ちの姿勢で、受け身な仕事がしたい方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
常に自ら考え、行動し、新しい価値を創造することが求められるため、受け身な姿勢では成果を出すことが難しい環境です。「マニュアル通りに仕事を進めたい」「言われたことだけをこなしたい」という方は向いていません。
