株式会社新生工務
■安定企業で活躍 ■有給消化率高 ■完全週休2日制
【新着】
情報更新日：2026/08/14
掲載終了予定日：2026/10/08
経験者歓迎！会社の未来は、総務から変えられる。その経験を“より良い仕組みづくり”に活かしませんか？
【 創業1981年 】業績好調・地盤の総合コンサル企業！
【 経験者優遇 】スキルや経験に合わせて待遇も応相談
【 総務 】採用や労務など幅広い経験値を積み活躍を！
【 完休2日 】残業少・高い有休消化率＆福利厚生充実
「新生工務」は、名古屋を本社に全国9事業所を展開する『地盤の総合コンサルタント企業』です。創業以来40年以上にわたり、地盤調査から地盤づくりの施工・保証業務までをトータルに手がけ、全国の大手ハウスメーカーなどから、年間1万件以上の依頼に対応しています。
さらなる成長を目指し、会社の成長に欠かせない「総務スタッフ」の増員を実施！特に、『採用』や『人事』業務に関わった経験のある方を求めています!!
【 ★地盤のプロ集団を支える管理部門！】◆総務を中心に採用や労務など管理部門業務全般を幅広くお任せします。◆メリハリワークで残業は少なめです
具体的には
採用関連業務(中途／新卒)
各種書類作成・管理
備品発注・管理
勤怠管理
新入社員の入社手続・社宅の手配
PC設定・トラブル対応
社内の問い合わせ対応 など
―― POINT ――
今後は新卒採用やより良い社内制度・組織づくりにも注力。
アイデア出し～実行まで関われる環境です！
入社後の流れ
# 【 管理部総務課の配属です 】 管理部には総務課と経理課があり、 総務課は3名、経理課は6名体制。 総務課は20代と40代の男性社員が2名と 30代のアルバイト女性が1名の少数精鋭です。 全国の営業所を含む、あらゆる部署から 社内のさまざまな問い合わせが多く、 なにかと頼りにされています！
# 【 評価とキャリアアップについて 】 毎年目標を決めて上長と振り返りを行っており、 コツコツと目標達成に向けて取り組んでいくことが 自身の成長と昇給昇格にも反映されます。 また、今後組織は、 会社の成長に合わせて拡大する見込み。 将来的には総務課長や管理部長などへの キャリアアップも目指せます！
【『採用業務(新卒向け)』経験者を優遇｜総務や事務経験は不問】◆「事務」としてスキルの幅を広げたい・成長したい――そんな意欲のある方を歓迎！
【応募条件】
◆短大卒以上の方
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel～入力程度でOK!）
※『採用業務(新卒向け)』の経験のある方を、特に優遇！
これまでは中途社員の採用活動に絞っていましたが
今後は、新卒採用にも力を入れていく予定です！
また、積極的な「採用」業務強化に伴い
短期～中期の出張対応可能な方を歓迎します。
＜当社の『総務』の考え方は＞
採用・制度・組織づくりなど
改善点やアイデアを“発信・実行”できる方、
「部門の垣根を越えて寄り添える」方を求めています！
この仕事に向いている人
いろいろなタスクを同時進行で進め、イレギュラーな依頼にも臨機応変＆柔軟に対応するマルチタスクな働き方をしています。「毎日やることが違い、変化に富んでいて面白い！」と余裕を持てる方だと楽しく働けます！
この仕事に向いていない人
困りごとがあったときに『報連相』をせず、一人で抱え込んでしまうような方には厳しい部分も。頼まれごとの多いポジションのため、コミュニケーションが苦手、そもそも人の面倒を見るのは苦手な方も務まりません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：◆09：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度です。先輩たちも基本定時退社です◎
勤務地：★転勤なし／車通勤OK！
【 本社 】
愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
…名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩8分
※U・Iターンも歓迎します！
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：【 月給25万円～＋諸手当+賞与（年2回) 】
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(35時間分／5万円～)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間あり(3ヵ月)
試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
★家族手当など含め、年収400～500万円の社員多数！
モデル年収例
年収600万円／30歳 課長 経験8年 既婚・子ども1人
年収500万円／29歳 経験6年 既婚・子ども1人
年収400万円／25歳 経験2年 既婚・子ども1人
年収350万円／24歳 経験2年 独身
昇給・賞与：◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
諸手当：◆通勤手当（上限25,000円/月）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆資格手当（5,000円～30,000円など/1資格）
◆配偶者手当（規定あり）
◆扶養手当（規定あり）
休日・休暇：★年間休日114日（2026年）
※社内カレンダーによる
【 休日 】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
※祝日がある週は、土曜日は出勤となります。
【 休暇 】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇（有休消化率7～8割程度）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女共に取得実績あり）
◆介護休暇
◆バースデー休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆車通勤可能（駐車場完備）
◆退職金制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度（当社規定による※お気軽にご相談ください）
◆バースデー祝いあり
└社員の家族も大切にする当社だからこそです♪
◆社員旅行（参加自由）
◆大忘年会（参加自由・名古屋）
◆全国にある契約リゾートホテルを利用可
└家族旅行で使えます♪
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：平成8年（1996年）／創業：昭和56年（1981年）
代表者：代表取締役 神農 一求
従業員数：184名（社員161名／パート23名）
資本金：1,000万円
売上高：38.2億円（令和6年8月実績）
事業内容：◆敷地調査
◆地質調査・地盤調査
◆解析業務
◆地盤改良工事
◆建物瑕疵検査
◆地盤沈下改修工事
◆住宅検査業務
◆環境調査・測定
◆地盤保証・建物瑕疵保険取次ぎ業務
※建設業（とび・土工）許可番号
└国土交通大臣許可（般-24）第24583号
※ISO9001
└ISO9001-2008認証番号 ISAQ145
※測量業
└国土交通大臣登録 第（1）35624号
※一級建築士事務所
└愛知県知事登録（い-26）第12926号
本社所在地：愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
営業所一覧・関連会社：◆本社／愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
◆仙台／宮城県名取市上余田千刈田156
◆大宮／埼玉県北足立郡伊奈町栄4-169 SBビル202
◆横浜／神奈川県横浜市港北区小机町545
◆静岡／静岡県静岡市清水区庵原町166-7
◆大阪／兵庫県尼崎市琴浦町7番地
◆広島／広島県廿日市市宮内4384-2
◆岡山／岡山県倉敷市南畝2-8-28
◆福岡／福岡県糟屋郡久山町久原2850-1
【関連会社】
◆株式会社新生地質テクノ
国土交通省も認める技術：国際規格「ISO9000」シリーズをいちはやく取得。
さらに、国土交通省から認定され、
特許を取得するほどの高い技術力も持ち合わせるなど
「敷地測量や改良工事の専門会社」として
磐石の経営基盤を確立してきた当社。
今後も、さらなる成長を目指していきます
企業ホームページ：https://www.shinseikomu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内に応募者全員に、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★人物重視の選考★1人でも多くの方にお会いします！
※面接地、面接日、入社日はご相談の上決定します。
Web選考
お送りいただいた応募データをもとに選考の上、選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。
面接
履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。お互いに納得できる場にしたいと考えています。
内定
面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
面接回数：1～2回
面接地：【 本社 】
愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
…名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩8分
問い合わせ先：株式会社新生工務
住所
〒463-0013
愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17
採用担当
採用担当
電話番号
052-758-1750
備考
※地図の表示は、「本社（愛知県名古屋市）」となります。
※営業電話はお控えください。
『地盤のスペシャリスト集団』を支える。それが誇り。
私たち「総務」は、
地盤のスペシャリストの仲間が本業に集中できるよう、
会社全体を“支える”ことをリードするチーム。
備品発注・管理や社員のサポート業務から、
今後の会社の発展を支えていく『採用活動』まで、
毎日、さまざまな業務に携わります。
私たちの活動次第で、会社の未来は大きく変わります。
「 社員一人ひとりが、私たちのクライアント 」
そこまで“突き詰めた”意欲を持って、
日々の業務に取り組んでくださる方を迎えたいと
私たちは考えています。
その姿勢が、1年後、3年後…その先の会社の未来を、
大きく変えると、私たちは期待しています。
【 働きやすい環境も整備中！】
残業は働き方を改善すべく年々減り続けており、
最近は月10時間程度で、1日30分もしていません。
有休休暇も取得しやすく、
先輩の有休消化率も7～8割程度まで向上。
社内では男性の育休取得実績も増えています！
地盤調査・地盤改良工事、環境対策や保証業務を通じて、マイホームという大きな買い物に「安心」を提供する『地盤のプロ集団』。独自の調査工法と業界全体の好況を背景に業績も非常に好調です。「総務」はサポート的な業務が中心ですが、優秀な人材の採用なども含め、会社の事業成長に貢献し活躍できる少数精鋭のポジションです。未経験可のためキャリアチェンジで事務系を目指す方にもおすすめです。
