仕事内容:
アパレル古着・インテリア・スポーツ用品・アウトドア・アニメグッズ・ゲームなど、豊富なジャンルで人気の総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』
その店長候補として、お客様対応、目標管理、コスト管理、スタッフのマネジメントを担当していただきます。将来的にはエリアマネージャーを目指すことができます。
仕事内容
●目標管理
販売計画や行動計画の進捗の管理をしていただきます。計画を進めるためにどうすべきかを考え、店舗スタッフと意見交換をしながら計画を進めます。仲間と一緒に計画を達成できた時はとてもやりがいを感じます。
●コスト管理
店舗運営に関わる、『人・物・金』の管理をしていただきます。人件費や光熱費等はもちろん、商品の在庫管理をしていただきます。バランス良くコスト管理をして、店舗の健全運営を目指してください。
●スタッフのマネジメント
採用、教育、スタッフ面談、シフト作成等をしていただきます。仕事を教えることで一人一人が成長することはもちろん、店舗の成長につながります。仕事を教えた後は、定期的に面談を実施して、スタッフにフィードバックをしてあげてください。あなたからのフィードバックがスタッフのモチベーションアップにつながります。
●お客様対応
お客様の要望をお伺いし、それぞれのお客様に合った商品やサービスをご提案します。お客様との会話を通して、提案した商品やサービスを気に入ってもらえたり、お客様にリピートしていただけるととても嬉しく感じます.
アピールポイント:
・充実した研修プラン
まずは店舗スタッフとして入社していただき、企業・業界の理解を深めて頂くために、店舗で販売や買取等の基本業務を学びます。その後、先輩マネージャーから店舗運営について学び、店長を目指します。当社では、充実した研修プランで社員の成長のサポートはもちろん、学びやすい環境を整えています。そのため、未経験からでも店長を目指せます。
求める人材:
◎店長等、マネジメント経験がある方
◎販売戦略を考えることがお好きな方
◎店舗経営に興味がある方
◎スタッフ教育の経験がある方
◎企画やマーケティング経験がある方
当社ではエリア社員と正社員でキャリアステップが異なります。
エリア社員
店舗スタッフから、エリア内の副店長・店長までなることができます。地域を離れずに働きたい方にオススメです。
正社員
店舗スタッフから福島県内の店長を目指すことができます。
勤務時間・曜日:
9:30～20:30の間で実働7.5時間
早番：9:30～18:30 中番：10:30～19:30
遅番：11:30～20:30
※休憩は1.5時間 ※年単位変形労働時間制
1週2休制
休暇・休日:
年間休日 105日＋有給休暇
当社ではワークライフバランスの取り組みをしており、週２の休みはもちろん、3日までの希望休を取ることができるので、家族の行事や友達との旅行などプライベートを充実させながら働くことができます。
休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・産前・産後休暇
・年末年始休暇
・特別休暇等
給与:
給与月給 18万円～35万7,000円
研修中 月給 18万円～35万7,000円 (研修期間 3 ヶ月 )
月給 180,000円 ～ 357,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 6,090,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間給与・待遇に変更はありません。
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記には一律支給の職能給・役職手当を含みます。
＜各種手当＞
◎ 職能給／2万～10万円
◎ 役職手当／１万～10万円
◎ 時間外手当／通常勤務時間外の場合
◎ 通勤手当／最大1万円（※規定有）
◎ 家族手当／子供一人につき5000円～2万円
■ 昇級 年1回
■ 賞与 年2回 業績変動制
■ 退職金制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 180,000円 - 357,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
