【仕事の内容】
リフォーム業界にはまだアナログな習慣が多く残っています。今回
の募集は、そうした仕組みをＩＴの力で新しく変えていくＩＴ専門
職のポジションです。
具体的な仕事は、クラウドツールを導入して社内の業務効率を上げ
たり、自社サイトやＳＮＳを運用して新しい集客の仕組みを作った
りすることです。また、社内のネットワーク整備やセキュリティ対
策、顧客データの分析に基づく提案など、デジタル分野の司令塔と
して幅広く活躍していただきます。
当社において、ＩＴ担当は単なるサポート役ではありません。リフ
ォームの知識は問いません。あなたのアイデア一つで現場の職人さ
んやお客様の利便性が高まり、直接感謝されるやりがいがあります
。
週２日から勤務可能ですので、プライベートや他の活動と両立しな
がら、あなたのスキルを存分に発揮してください。「ＩＴの力で会
社をどう面白くしていくか」を、ぜひ一緒に語り合いましょう。
【福利厚生について】
昇給、賞与年２回、社会保険完備、交通費規定支給
退職金制度あり、歩合手当支給
◇暑気払い・忘年会・新年会などの社内イベントあり。
◇家族も大切にする社風。家族参加のイベントも。
◇秋には年１回の社員旅行も楽しんでいます。
◇社外講師を招いての勉強会もあります。
【研修制度について】
社内外で各種研修を実施しています。業務に関する知識はもちろん
の事、ビジネススキル等の習得の場も多く活用して頂けます。現ス
タッフも様々な研修に参加し、成長しながら仕事をよりいきいきと
楽しんでいます。
社長も含め、子育て中のパパ・ママが多く在籍しています。お子様
の急な体調不良や家族の予定等、お休みや早上がり等にも、もちろ
ん理解があり、お互いに柔軟に対応しています。自分のやるべき仕
事が終われば、周りに合わせたりすること無く帰宅できる社風です
！
リフォーム現場サポートについては、定年一律６８歳
、その後は能力・体力等により継続雇用を検討。
