【必須資格・経験】
＜必須＞
・エンジニア経験（IT系・製造系いずれか）
※製造系（機械/電気/回路/制御設計、生産技術、製造技術、設備保全 等のご経験）
※IT系（SE、プログラマ、テスター、インフラエンジニア、社内SE等のご経験）
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＜静岡県西部＞大手メーカー内エンジニア（機械・電気・ＩＴ等）
【仕事内容】
【ミッション】
静岡県西部の大手メーカーからの依頼に応え、技術提供頂くことがミッションです。
当社の正社員として、顧客企業のニーズに応え活躍して頂くことを期待しています。
【仕事内容】
＜機械系＞
・バイク・船舶、半導体製造装置等の機械設計における設計補助、解析、検査/ 評価業務
・生産技術部門における工程設計、新規ラインの立上げ/ 既存ラインの改造対応、治具設計および治具の手配
・材料開発における開発補助、解析、検査/ 評価業務
・試作部品の評価/ 検査 等
＜電気／制御／ＩＴ系＞
・電気設計における設計補助、解析、検査/ 評価業務
・半導体製造装置向け組込制御開発
・車載ECUの組込制御開発
・車載ナビゲーションシステム開発（C、C++）
・CADシステム向けサーバ管理 等
【職場環境】
＜職場の環境＞
派遣先はチーム派遣が中心で安心です。
基本的には既に当社社員が活躍している案件や部門への配属可能性が高いです。
＜育成制度＞
当社には自社展開していでスクールやeラーニングの環境があります。
こうした環境を使って、スキルアップができる点は強みです。
また、派遣先で離れていても、当社メンバーはつながっています。
Web経由で相談しやすい環境や、異なる派遣先であっても特定の組織やチームに所属。
その中で、メンバー間の支援や上長からのフォローが受けられます。
＜評価制度＞
皆さんの業務上の評価をはじめ、営業面への協力姿勢、派遣先での定着性、スキルアップ等様々な要素をポイントとして指標化しており、そのポイントの合計でグレードが決まる仕組みです。
グレードに応じて基本給が決まるので、自身の処遇UPの道筋が明確です。
スキル・経験が処遇に繋がりやすく、エンジニアファーストな制度がそろっています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜月給制＞月給：22万円～40万円年収：350万円～700万円
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職）
・賞与年2回
・研修、教育制度
・確定拠出年金制度
・引越補助
・家賃補助有
・育児、介護休暇
・産休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】
静岡県浜松市、磐田市、湖西市等
※当社お客様先
※勤務地ご相談下さい（通勤圏で相談可能）
【勤務時間】
勤務時間／9：00～18：00実働時間／8時間休憩時間／1時間残業時間／有 月平均20～40時間
【休日休暇】
・週休2日制（土日祝）※定期的に土日出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
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【事業内容・会社の特長】
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549）
《当社の特徴》
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
【募集背景】
静岡県西部エリアでの大型の受注に伴い、それに対応できるエンジニアを幅広く追加募集いたします。
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