正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○電気回路の設計者として、さまざまな電源製品の設計に携わって
いただきます。
当社は電気回路の設計技術を活用し、鉄道車両はじめ社会のイン
フラを支える電源（ＤＣ－ＤＣ電源やＤＣ－ＡＣ電源）を供給し
ています。
【主な仕事内容】
・回路設計 ： 新しい製品のための回路図の作成と評価
・筐体設計 ： 製品の外装や内部構造の設計、試作・評価
※未経験の方は以下のような業務からスタートし、ＯＪＴにより徐
々に仕事を覚えていただく予定です
・試験データの取得、その他先輩社員の補助業務など
就業場所
長野県飯田市
就業場所に関する特記事項
信南交通 七久里バス停より徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電子機器関係の工場にての開発・設計業務の実務経験、又は電子・
電気関係の高校・短大・大学を卒業した方
（未経験でも応募を受け付けている求人です）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円〜360,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当
・通勤手当は「出勤日数×片道通勤距離×３６円」で計
算した金額を支給
・資格手当
・役職手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,800円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
840,000円〜1,120,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時
、及び重大なクレーム対応が生じた時
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年間休日１１８日の年間カレンダーによる。
・年間休日のうち年次有給休暇５日を含む。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
産業機器向け電源の設計・製造・販売を専門とするメーカーです。
お客様一社ごとのご要望に合わせた特注電源を主力製品として、
新幹線・山手線などインフラ向けに長年の実績があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
ＷＥＢにて会社説明・面談の実施→ＳＰＩ試験→工場見学・設計紹
介・面接の３フローでの選考を予定しております。
【業務の変更範囲】：変更なし
※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は独自の技術力を活かし下請けではなく自社製品の開発を通じ
て大手メーカーと直接取引を行っています。技術承継機構グループ
（東証グロース市場上場企業、日本の優れた技術の承継を目指す製
造業集団）の一員として、グループ内の勉強会や交流会、技術協業
を通じ、互いに刺激を受
けながら成長できる環境があります。長年の実績と業界での信頼が
あり、少量多品種で新製品を扱う機会が多いため、常に新しい知識
や技術に触れながら成長できます。特に鉄道車両用の特注電源開発
を得意とし、山手線や新幹線な全国の鉄道車両に弊社製品が採用さ
れています。回路設計者は、回路図の作成から試作、評価、量産ま
で一貫して携わることができ、自らの設計が製品として世に出てい
く過程を実感できます。少人数の開発体制のため裁量も大きく、経
験の浅い方には先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので、着実に
専門性を高めていける環境です。ＤＣ－ＤＣ電源やＤＣ－ＡＣ電源
など幅広い電源方式の設計に携わることができ、多様な案件を通じ
て回路設計の知識と技術を体系的に身につけられます。安定した経
営基盤のもとで、腰を据えて長く技術を磨いていただける、やりが
いのある職場です。少数精鋭のチームで意見が通りやすく、若手の
うちから責任ある仕事を任され、大きく成長できる環境です。
あり
復職制度の内容
休職期間満了前に、休職中の従業員の休職事由が消滅したときは、
会社の指定した日より復職させ勤務を命ずる。
【休日・休暇】
土日休みの完全週休二日制です。有給休暇に加え、慶弔休暇や特別
休暇も整備しているため、ワークライフバランスを重視した働き方
が可能な職場環境です。
【給与・手当】
昇給・賞与を定期的に支給しています。
【将来設計・自己啓発】
確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）を導入しており、
将来に向けた資産形成をサポートします。また資格取
得支援制度により、業務に必要な資格取得の費用補助
も行い、社員の自己成長を後押ししています。
【職場環境・その他】
昼食や休憩時にゆったり利用できる社員食堂を完備。
マイカー通勤可能で従業員用駐車場も完備しています
社員旅行（Ｒ８年度は鎌倉予定）など、社員同士の
交流機会も大切にしています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員には先輩社員がマンツーマンで
指導するＯＪＴ制度を導入し、実際の業
務を通じて実践的な技術やスキルを習得
できます。加えて技術承継機構グループ
横断で合同研修や若手交流会も定期開催
しており、幅広く学べる環境です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
