ブランドの立ち上げに携わるコアメンバーを募集中。
あなたの発想で、新しい定番を生み出してみませんか？
今回Aurenでは、
既存のキャラクターのイメージを刷新し、
洗練された高級感のあるアイテムとして展開する
新ブランドを立ち上げることになりました。
あなたには、今年の夏より販売がスタートする新ブランド専任の
【デザイナー】をお任せします。
▶▶▶1人目の専任デザイナーとしてゼロからブランドを創る
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設立約1年のスタートアップ企業である当社。
あなたには新規ブランドのアイテムデザインをお任せします。
社内は常に新しいアイデアを求めているため、どんな意見も大歓迎。
役員と距離も近く、
ブランドを自分たちの手で育てていく面白さを味わえます。
▶▶▶あなたの「欲しい」がダイレクトに形になる環境
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・こんな機能があるバッグを作ってみたかった
・このTシャツの肝は「シルエットと素材」 など
自分自身が描いた理想をカタチにしやすいのが当社の強み。
日本語で会話できる中国の工場と密に直接やり取りをして
コストの交渉や仕様変更の指示を出すことも。
経験の有無に関係なく、
出たアイデアはデータ化し、商品化を目指します。
「好き」を仕事にする一歩を、当社で踏み出してみませんか？
2025年3月の設立から1年。着々と準備を進めてきた自社ブランドがこの夏、ついに製品販売を開始します。これまでは親会社のサポートを受けながら土台を築いてきましたが、事業の拡大に伴い、自社ブランドの核となるデザイン組織を内製化する運びとなりました。
キャラクターユニセックスブランドの制作・企画をする当社で、
商品企画・デザインに関わる業務をお任せします。
・具体的な仕事内容
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・アパレル、雑貨商品の企画デザイン制作
・他スタッフが考案したアイデアをもとにデザイン、イメージ図の作成
・自らのアイデアによる商品企画・デザイン提案
・商品企画に関する資料作成や進行サポート など
・アパレル製品
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Tシャツやパーカーなどのアパレルにとどまらず、
バッグ、ポーチ、キーホルダーなど
幅広いアイテムのデザインに携わります。
・オフィスの雰囲気
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親会社と同じフロアでの勤務になります。
社内にはBGMとして音楽やラジオが流れていて、
お弁当を作って食べられる休憩室も完備しています。
・親会社「株式会社NP・ネクスト」
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創業107年を迎える総合印刷会社。
ファンシーステーショナリーやアクリル製品全般の
企画から印刷、製品の発送まで、
すべての工程を社内で一貫生産をしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・製品ができるまでの流れ
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1.デザイン作成
「こんなアイテムが欲しい」とデザインを作成→ディレクターへ提案
2.データ化・版元監修(1ヶ月)
社内確認後、キャラクターのIP保有会社へ正式データを提出
3.仕様決定・見積もり（約1〜2ヶ月）
素材やサイズなどの詳細を決定し、工場へ見積もりを依頼
4.製造
中国の工場とやり取りし、コストや仕様を交渉
5.商品化
【新分類】キャラクターを使用した大人向けアイテムを生産。
キャラクターを使用したアイテムを、
あえて“大人が着こなせるファッション”へと再構築する新ブランド。
トレンドに敏感な若者からお父さん世代の大人まで
「可愛すぎるのは苦手だが、キャラクターグッズを少し持ちたい」という
男性や大人層へ届くよう、可愛さに寄りすぎず、
洗練されたトレンディで高級感のあるブランドを目指しています。
販売はオンラインを軸に、ポップアップストアなどの展開も予定。
日本と韓国での販売を予定し、今夏のリリースに向けて本格始動しています。
柔軟な働き方と制度を自分たちで創れる・
現在、アピールできる働きやすさは以下の通りです。
▶残業月約15時間程度
▶年間休日127日（土日祝）
▶長期連休の取得OK（繁忙期を除く）
スタートアップならではの、
自分自身が心地よく仕事がしやすいように、
環境を1から作っていける楽しさが大きな魅力です。
入社後の研修は、実務を通じてスキルを磨くスタイルです。
週ごとに与えられる「このデザインを作ってほしい」
「アイデアを書き留めてほしい」といった課題をこなしていただきます。
最初の1ヶ月は市場調査やアイデア出しが中心です。
外出してのリサーチやサンプル購入（※会社負担）など、
実践的にインプットを行います。
徐々に業務に慣れてきたら、
あなたの強みやペースに合わせた業務をお任せしていきます。
相談できるディレクターが常に隣にいることはもちろん、
同じフロアで働く親会社の社員、外部デザイナーともかかわる機会が多いため、
企画力やコスト感覚、製造ノウハウなどをバランスよく養える環境です。
・デザイナー経験不問！意欲重視の採用をしています・
・1年間の意欲や働きぶりを見て問題がなければ正社員登用を前提としています
《応募条件》
・高卒以上
《こんな方は歓迎》
・アパレルやファッションに興味がある
・デザインに挑戦してみたい
・ブランドの立ち上げに関わってみたい
・絵を描くことが好き
・韓国語、中国語、英語が話せる
・IllustratorやPhotoshopを使用したことがある
・コミュニケーションを大事にできる
・アイデアを出すことが好き
※契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
※更新上限 無し
＊契約期間は1年ごとの更新を予定
＊勤務状況や適性により正社員登用の可能性あり
アパレル製造の裏側（素材選定やコスト計算から商品化までの流れ）を理解している方はすぐにご活躍いただけます。
契約社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・賞与年2回・交通費支給などの待遇あり
・マーケット調査に必要な購入品は会社が負担
【未経験者】
月給22万円～30万円＋賞与年2回＋交通費
【デザイナー経験者】
月給25万円～＋賞与年2回＋交通費
※経験・能力に応じて給与は決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分/30,900～35,200円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間（3ヶ月）中の待遇・給与に差異はございません。
年収317万円
年収351万円
賞与年2回支給(業績による)
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
・残業月平均は約15時間
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、相鉄直通線「大崎駅」徒歩3分
・転勤なし
東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、相鉄直通線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩3分
東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階
＼年間休日127日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（10日）
・賞与年2回（業績による）
・昇給あり
・各種社会保険完備
・交通費支給（月4万円迄）
・親会社合同の勉強会あり
・休憩室完備
・正社員登用あり
・服装自由
・オフィス内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「自らの手で、ファッションブランドを育てる」――そんな醍醐味を味わえるのが、立ち上げ間もない同社の魅力だ。製品ラインナップもこれから拡充していく段階のため、あなたのアイデアがそのままカタチになるチャンスも豊富だという。立ち上げて間もない会社だからこそ風通しが良く、意見が通りやすい。むしろ、会社になかった視点での角度を待っているそうだ。会社自体も、制度やルールが完成されていないからこそ、自分たちで理想の環境を整えていける面白さがあると感じた。
加えて特筆すべきは、【未経験からスタートできる】点である。「いつかはデザインに関わる仕事がしたい」と考えている方も多いのではないだろうか。同社は、親会社のノウハウを活かせたり、隣にいるディレクターに相談出来たりとサポート体制も手厚い。裁量と自由度の高さを活かしながら、主体的にものづくりに関わりたい方にとって、これ以上ない環境と言えるだろう。
＜会社概要＞
株式会社Ａｕｒｅｎ
| Aurenの魅力をご紹介
・2025年3月設立のスタートアップ企業
・親会社は創業109年の老舗企業
・新ブランドの立ち上げフェーズ
「キャラクター×洗練された大人スタイル」
・アイデアはすぐにディレクターに相談可
・働きたい意志あれば、1年で正社員登用
・年間休日127日（土日祝）
・残業は月約15時間と少なめ
｜事業内容
・キャラクターユニセックスアパレル・雑貨ブランドの制作、企画
2025年3月14日
5名
森内健一郎
株式会社Ａｕｒｅｎ https：//auren-official.com/
社長がクリエイター出身
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
女性マネージャーが在籍
平均年齢30代
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
女性社員5割以上
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
