事業所名
ミサクラデンキコウギョウ カブシキガイシャ
三桜電気工業 株式会社
所在地
〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１
最寄り駅１
宮崎駅
事業内容
架空・地中送電線路工事、保守点検等の設備保全業務、測量業務、
内線電気設備工事、畜産汚水処理設備の建設・保守メンテナンス、
オール電化工事、ＢＢＩＱ等の提供工事
会社の特長
社員の人間性と個性を尊重し、個々の能力の開発とゆとりある生活
の実現を目指します。※事業所静止画像あり
【厚生年金：特定適用事業所】
ホームページ
https://misakura.co/
職種解説
【技術職】送電工事に伴う調査測量業務
送電本部 技術開発部 測量課
送電線建設工事に伴う調査・測量・設計業務を行います。
＜主な担当業務＞
・現地調査を行い地形、地質、環境への影響を考慮した最適な工事内容の検討
・測量専用機器（３Ｄレーザースキャナー等）を用いた測量業務
・測量データを基にした工事内容の決定（電力会社との協議、打合せ等）
※建設現場は九州全域のため出張有。出張手当支給
※応募の際は職種「送電本部 技術開発部 測量課」を記載しご応募ください
※変更範囲：会社の定める業務（適性による）
あれば尚可
科目問わず
測量、電気、土木の知識があると尚良し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１
最寄り駅
宮崎駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用場所設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期などで臨時的必要がある場合
年６回を限度とし、月９９時間、年７２０時間までできる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーに準ずる
ＧＷ、夏季、年末年始休暇、リフレッシュ休暇５日、
慶弔休暇、介護育児休暇（男性取得実績有）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 9時00分〜
説明会開催場所
５／１以降随時開催
お問い合せください。
説明会2
説明会開催日時
5月21日 9時00分〜
説明会開催場所
５／１以降随時開催
お問い合せください。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１
最寄り駅
宮崎駅
課係名、役職名
管理本部 人事総務部
担当者（カタカナ）
タニザワ
担当者
谷澤
ＦＡＸ
0985-47-2764
Ｅメール
制度：社会保険、資格取得支援制度、慶弔金制度、退職金制度
財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、旅行会社提携サービス
奨学金返還支援制度、特定健診の費用補助
施設：社員食堂付宿泊施設（宮崎荘）
独身寮／オール電化対応／月額１．１万円 ※入居条件有
◇高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大学院卒に同じ
◇モデル年収（３７歳）：５１０万円
◇奨学金返還支援制度：４年制大学の場合返済支援額１００万円
※職場見学：交通費支給、見学希望者大歓迎です！
※応募受付：郵送、求職者マイページ（可）オンラインでも郵送
試用期間：３ヶ月（同条件） 新卒入社日令和９年４月１日
勤務体系：１年単位の変形労働時間制を採用
（所定の労働日・休日・時間を各人のシフト表で決定し
週平均３９時間０７分で調整）
また、現場の状況により、スーパーフレックス制を採用
昇給：年１回 勤続４年目迄に３．６万円～４．２万円
資格手当：取得資格に応じて給料に加算２千円～／月 上限無し
家族手当：配偶者１万円、子１．５～２万円／人
他：出張手当、医療費補助１０万円／年…社員＋扶養家族
転勤の可能性：極めて低く適性・希望を考慮／九州圏内
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後２ヶ月間の新入社員研修（机上研修＋実技研修）
内定者研修、フォローアップ研修、管理職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格等は入社後取得して頂きます
その際に必要なテキスト代や受講料は会社が全額負担します
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
