仕事内容:
⭐ 具体的なお仕事
まずはセールスプロモーションとして、
toC（一般顧客向け）の通信サービスや
商品の提案・ご案内をお任せします。
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、
最適なプランをご提案してください。
ただ、これがあなたの最終ゴールではありません！
現場でのコミュニケーションを通じて、
どんなビジネスにも通用する
「ヒアリング力」「課題解決力」「営業の基礎」を
身につけていくことができます。
アピールポイント:
⭐ 圧倒的な教育・サポート体制
現場に出たら放置、は絶対にありません。
未経験からでも着実に成長できる根拠があります。
✅ 安心の段階的研修
基礎知識を学ぶ「座学研修」から始まり、
報告・相談の手順を体験する「ロールプレイング」、
現場配属後の「月1回の振り返り」まで
あなたの成長をずっと伴走します。
✅ 迷わない「1＋3体制」のチーム制度
リーダー1名に対してメンバー3名の最小ユニット。
一人ひとりに目が届く距離感なので、
疑問やトラブルも迷わずリーダーへ相談できます。
✅ 新人を守る「専属バディ制度」
現場配属後も、専属の先輩がマンツーマンでサポート！
週1回の電話面談で、業務の不明点だけでなく、
現場の人間関係やメンタル面の不安も早期に解決します。
⭐ 圧倒的なキャリアの自由度
✅ 「やりたい！」を叶える事業立案制度
社員の夢や新規事業の起案を全力でバックアップ！
代表へ直接プレゼンし、納得させれば事業化のチャンス。
実際に「料理系の仕事をしたい」という社員のアイデアから、
キッチンカー事業が立ち上がり進行中です！
✅ 多彩なキャリアチェンジ
現場で実績を積み、責任者へ昇格する道はもちろん、
総務などの内勤・事務職へキャリアチェンジした先輩も。
求める人材:
⭐ 歓迎条件・求める人物像
・今の職場で「組織の歯車感」にモヤモヤしている方
・将来「やりたいこと」や「夢」がある方
・誰かと比べるのではなく、自分のペースで成長したい方
・接客、販売、営業などのご経験がある方
・チームで協力して目標を達成したい方
・未経験から一生モノのビジネススキルを身につけたい方
※今は夢が漠然としていても大丈夫です！
手厚いサポートのもと、一緒に目標を見つけていきましょう。
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 193時間
⏰ 勤務時間 ⏰
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シフト制（実働8時間・休憩1時間）
【シフト例】
① 9:30～18:30
② 11:00～20:00
③ 12:00～21:00
※店舗の営業時間により変動する場合があります。
休暇・休日:
✨ 休日・休暇 ✨
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週休2日制（シフト制）
★年間休日120日〜125日
✨ 土日休みの希望もOK
繁忙期などを除き、月1〜2日は土日休みも取得可能！
イベントなどに合わせて柔軟に調整しています。
勤務地:
★★★実際の勤務地は多数ありまして、東京・神奈川・千葉・埼玉から好きなところから選べます！！★★★
自宅から通いやすい場所をご提案いたします！！
アクセス:
勤務地は様々で、東京・神奈川・千葉・埼玉から好きな場所で近いところから選べます！！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥451,500は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験やスキルを考慮して決定します。
⭐ 「自分比較」の評価制度
ライバルと競わせるような評価や、
上からのノルマの押し付けはありません。
半年に1回の人事面談では、
全社共通の「60の質問シート」を使用し、
「半年前の自分と比べてどれだけ成長できたか」を評価！
達成率をクリアに数値化し、正当な昇給へ繋げます。
⭐ プロセスも多角的に評価
売上だけでなく、以下の姿勢もプラス評価します。
・自ら動く主体性（課題解決へのアイデア）
・ナレッジシェア（成功事例の発信や後輩のサポート）
・確実な実行力とプロ意識（日々の勤怠や迅速な報告）
⭐ 自主的な目標設定とインセンティブ
「どうなりたいか」を起点に自分で目標を設定。
達成した分はインセンティブとしてダイレクトに還元！
リーダーは目標を強制するのではなく、
達成に向けた一番の伴走者としてサポートします。
✨ NEWS✨
現在、「前月の自分を超えられた」場合に支給される『自分比較賞与』の仕組みを設計中！！
社員の頑張りがさらに還元される環境へと進化し続けています。
待遇・福利厚生:
・昇給あり
・インセンティブ制度
・交通費全額支給（規定あり）
・定期健康診断（年1回）
・役職手当
・研修制度（基礎〜継続フォロー）
・メンター制度（週1回のバディ面談）
・事業立案制度
・キャリアチェンジ制度
・在宅勤務可（リモートワーク）
⭐ 独自のカルチャー
✅ 全社で称え合う表彰制度 3ヶ月ごとの社員総会（キックオフ）では、 圧倒的な成果を出した「個人MVP」や、 プロセス・チーム貢献を称える賞を授与！
個人オリジナリティや育成への貢献もしっかり表彰します。
✅ 自由参加の懇親会＆部活動 キックオフ後は楽しい懇親会を実施！
（前回はイントロドンで大盛り上がり♪）
また、趣味を通して現場の垣根を超えて 交流できる部活動も自由に立ち上げ可能です。
その他:
- 6ヶ月後正社員登用！！
- 研修も充実していますのでスキルアップしたい方は是非お気軽にご参加下さい！！
- https://pe-ta.jp/
雇用形態: 契約社員
給与: 251,000円 - 451,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
