引越し、軽作業、飲食、製造——
そういった仕事を続けてきた方に、
一つ聞かせてください。
今の仕事、3年後も給料上がってますか?
電気工事士は、
技術と資格が収入に直結する仕事です。
20代のうちに転職するなら、
今がいちばんチャンスの大きいタイミングです。
◆仕事内容
大阪市内のマンション・工場・テナントビルなどで
電気工事を担当していただきます。
■ 一般電気工事
■ 空調工事
■ 特殊工事(ヒートトレース工事)
チームで現場に入るスタイルです。
体を動かす仕事の経験がある方なら、
現場のペースや雰囲気はすぐになじめると思います。
未経験でも、入社後はOJTで丁寧にフォロー。
「分からないまま放置」はありません。
◆給与・待遇
■ 未経験スタート:月給24万円以上
■ 経験者・資格保有者:月給30万円以上スタート
■ 賞与:年2回
■ 経験者モデル年収:420万円〜
※固定残業代(30時間分)含む
※実際の残業は月平均5時間程度
※超過分は全額別途支給
【頑張った分だけ給与に反映される評価制度】
年功序列ではありません。
できることが増えれば、年齢に関係なく給与が上がります。
20代で職長として活躍しているメンバーもいます。
【資格手当】
・第二種電気工事士 +5,000円/月
・第一種電気工事士 +15,000円/月
・2級施工管理技士 +15,000円/月
・1級施工管理技士 +25,000円/月
資格取得費用は全額会社負担。
資格を取れば手当として毎月の給与に上乗せされます。
【各種手当・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・作業服・ヘルメット貸与
・無料駐車場あり
・定期健康診断
・子育てサポート(時短勤務・ベビーシッター代半額補助)
◆最後に
「電気工事士なんて、自分には無理かも」
そう思う必要はありません。
今の現場系の経験は、必ず活きます。
あとは「続けてスキルを積む環境」があるかどうかだけです。
藤原電気は、挑戦したい方を本気で育てます。
まず一度、話しに来てください。
面接は1回だけです。
◆求める人材
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
電気工事の経験・資格がある方は優遇します。
ただし、未経験でも歓迎です。
【こんな方に向いています】
□ 現場系の仕事をしてきたが、給与・将来性に不満がある
□ 20代のうちに、技術職にキャリアチェンジしたい
□ 年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい
□ 体を動かすことに抵抗がない
□ チームで動く仕事が好き
【経験者・資格保有者はさらに優遇】
・電気工事の実務経験(年数不問)
・第一種/第二種電気工事士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・髪型・髪色自由 ・ヒゲ・ピアスOK
・週休二日(日曜・祝日+月2回の自己選択休)
・残業は月平均5時間程度
「体力仕事なのに、ちゃんとプライベートも守られる」
そういう職場です。
総労働時間:1週あたり40時間
――――――――――
▶休日・休暇について
――――――――――
・週休二日制
・日曜・祝日休み
・会社指定休日(月2回/自己選択制)
毎月2回の指定休日は、
ご自身の予定に合わせて取得できます。
――――――
▶休暇制度
――――――
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
柏原駅より徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万5860円 〜 36万9450円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4140円 〜 8万550円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
―――――
▶給与
―――――
・月給:24万円以上+賞与(2回)
・年収:314万以上スタート
└ 未経験:月給24万円以上スタート
└ 経験者:月給30万円以上スタート
経験・能力・資格を考慮し、優遇いたします◎
※固定残業代30時間分含みます。
超過分は別途全額支給します。
※実際の残業は月平均5時間程度です。
―――――――
▶各種手当
―――――――
・休日出勤手当:1万円/回
・役職手当:7,000円〜
・資格手当
└第二種電気工事士:5,000円
└第一種電気工事士:1万5,000円
└2級電気工事施工管理技士:1万5,000円
└1級電気工事施工管理技士:2万5,000円
未経験からのスタートでも、
資格取得や技術習得によって
収入アップを目指せます。
――――――――――
▶モデル年収について
――――――――――
当社では、年齢よりも
「経験年数」や「技術習得状況」
を重視した評価制度を採用しています。
◇モデル年収例
・未経験1年目:約314万円~
・経験者1年目:約420万円~
※担当業務内容・保有資格・技術習得状況により、年収には個人差があります。
【福利厚生】
―――――――
▶福利厚生
―――――――
✅将来につながるサポート
■資格取得支援制度あり
└ 資格取得にかかる費用は会社が負担!
できることが増えるほど、
収入アップにもつながっていきます。
✅安心して働ける環境
■社会保険完備
■交通費支給(規定)
■時間外手当支給
■定期健康診断あり
安心して長く働けるよう、
基本的な制度もしっかり整えています
✅仕事で必要なものは会社がサポート
■作業服・ヘルメット貸与
■マイカー・バイク通勤OK
■無料駐車場あり
仕事で必要なものは、
会社側でしっかりサポートします!
✅自分らしく働ける
■髪型・髪色自由
■ヒゲ・ピアスOK
無理に自分を変える必要はありません。
✅ライフスタイルも応援
■子育てサポート制度あり
└ 時短勤務制度
└ ベビーシッター代半額補助
ライフステージが変わっても、
長く働ける環境づくりを大切にしています。
――――――――――
▶職場環境について
――――――――――
少人数の会社のため、社員同士の距離が近く、
年齢の近いメンバーが中心の職場です。
現場ではチームで動くため、1人で抱え込むことはありません◎
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
現場ごとに喫煙所があります。
\ 面接はたった1回! ✨/
・応募
▼
・対面面接
▼
・合否発表
話してみて合わないと感じた場合は、
無理に進む必要はありませんので、
まずは気軽にお話しできればと思っています。