仕事内容:
空調設備のプロフェッショナルを目指しませんか✨京都市南区での正社員募集、月給23万～30万円でお待ちしています。
サービスエンジニアの人材不足が慢性化する中、当社では未経験者でもしっかりと技術を身に付けて長期活躍できる環境を整備しています。ものづくりの現場が海外移転する中で、修理・メンテナンス業務は国内で安定して続けられる仕事です⭐
【お任せすること】
・空調設備の修理・保守点検業務（店舗・オフィス・官公庁への訪問）
3ヶ月間のOJT研修では、製品構造の理解から電気知識の習得、工具の正しい使い方まで基礎からしっかり学べます。分解・組立の実習も豊富で、先輩社員が親身に指導します。
・現場での問題解決とお客様対応
技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も重要。接客サービスの高度化に対応できる技術者を育成します。
・継続的なスキルアップと資格取得
資格取得支援制度を活用し、技術者としてのキャリアを着実に積み重ねていけます。
【この仕事の魅力】
安定した雇用：正規雇用の促進により、長期安定したキャリア形成が可能
技術者としての価値：高齢化が進む業界で、若い技術者への期待は高まるばかり
成長実績：入社2年目で年収525万円、3年目で612万円など、確実な成長事例あり
【こんな方にぴったり】
多様な経験者歓迎：電子部品組立、コピー機メンテナンス、自動車整備など様々な背景の方が活躍
現場経験活用：電気工事や家電設置、建築関連の経験者は早期技術習得が期待できます
長期安定志向：一生ものの技術を身に付けて、安定したキャリアを築きたい方
技術者不足の今こそ、あなたの新しいキャリアのチャンスです。充実した研修制度で、未経験からでも確実に技術を身に付けられます✅
アピールポイント:
✨一生ものの技術を身に付けるチャンス✨
空調設備の修理・保守点検という専門技術は、これからの社会で必要不可欠なスキル。大手メーカー協力会社として安定した事業基盤のもと、将来にわたって活用できる確かな技術力を習得できます。
⭐多様なバックグラウンドから活躍する仲間たち
広告代理店営業、電子部品組立、飲食店接客、コピー機メンテナンス、自動車整備など、様々な業界出身者が活躍中。営業や接客経験者はコミュニケーション力を、現場経験者は技術習得力を活かして成長しています。
〇年間休日110日で充実したプライベート
週休2日制を基本とし、GW・正月連休の取得も可能な年間休日110日。育児休業取得実績もあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境が整っています✅
⭕実績に応じた昇進・昇格制度
技術習得により技術主任、技術係長、技術課長などの役職手当も用意。年1回の昇給・年2回の賞与に加え、家族手当や資格手当の賞与加算制度もあり、頑張りが正当に評価される職場です。
求める人材:
未経験の方大歓迎。
前職が広告代理店営業、電子部品の組立、飲食店接客、コピー機メンテナンス、自動車整備など他業界の方がほとんどですが、未経験の方でも大活躍してる方が多数います。特に営業や接客など経験豊富な方は、コミュニケーション力を生かすことができます。また、電気工事や家電の設置、建築関連などの現場経験ある方は、その経験を活かして早期の技術習得が可能です。
もちろん修理サービス経験者の方の大大歓迎！別途優遇させて頂きます。
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
9時～18時 実働8時間勤務、休憩60分 繁忙期残業、休日出勤、振替出勤あり
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日制 繁忙期休出あり
ＧＷ、正月連休取得可能
年間休日110日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
京都府京都市南区蔵王町30-1
アクセス:
近鉄東寺駅近郊
マイカー通勤可
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
給与 230,000円～300,000円 ※経験や能力により決定します。
固定残業手当（40,000円～50,000円）として20時間含む。21時間超から残業割増として支給。
ただし研修期間中(3ヶ月)については固定残業ありません。研修期間終了後に適用。
業務用空調や家電修理の経験者の方は別途優遇いたします。
別途売上インセンティブ制度あり。（一定額以上の売上より手当還元）技術習得によりしっかり稼げます。
＜給与例＞
30代入社2年目 年収525万円
30代入社3年目 年収612万円
40代入社5年目 年収750万円
昇給、賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費全額支給
売上インセンティブ手当
資格取得手当
車両持込手当30,000円/月(オイル、フィルター交換、車検基本料金会社負担)
役職手当(実績により技術主任、技術係長、技術課長など役職手当あり)
家族手当及び資格手当賞与加算制度有
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
有給休暇
退職金制度（中小企業退職金共済）（正社員昇格後）
傷病見舞金助成制度（正社員昇格後）
マイカー通勤可
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###jtechnosystemz015###
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
