仕事内容:
■■■■■■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■■■■■■
◎公共工事がメイン！未経験から専門スキル習得
◎資格取得を会社がサポート！手当もあって安心
◎ボーナス年2回！昨年は基本給4か月×2回支給
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＼“未経験も安心！ステップアップできる環境”／
有限会社スバル電業では、道路や橋、学校・官庁などの公共施設を中心に電気工事を行う【施工管理職】を募集しています。施工件数は1000件以上、令和7年度『越谷市優秀建設工事』でも表彰されるほど信頼されている会社です。
【具体的な仕事内容】
・工事現場の進捗確認、スケジュール調整
・資材や機材の発注
・協力会社との打ち合わせや現場での調整
・お客様へのフォローや現場報告の補助
・図面作成（2D）のサポート
・報告書や書類作成のサポート
※少しずつできることを増やし、慣れてきたらチームのまとめ役や大型案件の管理にも挑戦してもらいます！
年間休日120日で長期休暇も取得可能。経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心して成長できます。
資格取得支援制度もあるため、施工管理としてのスキルを着実に身につけられる環境です。
アピールポイント:
【有限会社スバル電業で働く5つの魅力】
◆【公共工事メイン／未経験が活躍できる環境】
道路や橋、学校や官庁などの公共施設を中心に施工件数1000件以上の実績。令和7年度『越谷市優秀建設工事』でも表彰される高い技術力と信頼を誇ります。多彩な現場で培った経験を活かし、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。
◆【資格取得支援＆手当あり／努力を評価】
1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士などの国家資格取得を会社が全面サポート。受験料全額支給や取得後の資格手当もあり、現場での実績や責任感に応じて給与に反映されます。経験年数だけでなく、実力と成果が正当に評価されるため、納得感のあるキャリア形成が可能です。
◆【施工管理へのキャリアチェンジも可能】
現場経験や希望に応じて、施工管理業務へのステップアップが可能。将来的には現場の取りまとめ、協力会社との調整、若手育成など、多彩なキャリアパスが広がります。
◆【稼げる環境／年収1000万円も目指せる】
公共工事中心の安定した案件と高い技術力を背景に、経験や資格、現場での成果に応じた評価制度を導入。努力次第で年収1000万円以上も目指せます。年間休日120日で長期休暇も取得可能。プライベートも大切にしながら、高収入と安定を両立できます。
◆【ボーナス年2回＆転勤なし／中途入社安心】
毎年8月と12月に賞与を支給。8月は1～6月、12月は7～12月の成果を評価し、昨年度は基本給4か月分×2回（計8か月分）支給。中途入社も在籍期間に応じて支給され、5月入社でも8月に受け取れます。また、転勤がないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。
【年収モデル】
・26歳（入社3年目）：年収450万円
・34歳（入社4年目）：年収650万円
・55歳（入社35年目）：年収1000万円
求める人材:
【求める人物像】
✔地域に根ざして、安定した公共工事の現場で長く働きたい方
✔未経験でも丁寧に学びながら、施工管理や資格取得を通じて成長したい方
✔手に職をつけて、専門スキルを身につけたい方
✔コツコツと業務に取り組み、素直に指示を受けられる方
✔チームで協力しながら仕事を進めることに前向きな方
✔お客様や協力会社とのやり取りにも誠実に対応できる方
✔将来的に施工管理やチームマネジメントにステップアップしたい方
✔図面作成や書類作成などの事務的作業にも挑戦し、スキルを身につけたい方
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩100分）
※残業は月平均10時間程度です。
休暇・休日:
■年間休日120日（昨年実績）
┗週休2日制
┗土曜・日曜・祝日
┗年末年始休暇
┗GW休暇
┗有給休暇（令和5年度取得実績：9.5日）
勤務地:
埼玉県越谷市大道22
※転勤は一切ありません。現場は埼玉県内がメインです。
アクセス:
・最寄り駅：大袋駅
給与:
・昇給あり
・賞与年2回
┗昨年実績：合計8か月、支給月：8月・12月
┗業績や個人成績に応じて変動あり
・資格取得支援制度
┗受験料会社負担・取得後は手当支給
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
┗家賃の50％補助、上限2.5万円
・制服支給
・工具支給
・社用携帯支給
・交通費全額支給
・車やバイク・自転車通勤OK
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
┗健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度あり
その他:
有限会社スバル電業では、これから施工管理を学び、手に職をつけたい未経験者の仲間を募集しています。
当社の社員は少人数ながら、公共工事を中心に豊富な経験を持つチームです。一人ひとりの成長を大切にし、安心・高品質な施工を提供しています。代表が重視しているのは「社員の成長が会社の成長につながる」という考えです。そのため、未経験でもやる気のある方を歓迎します。
現場管理に挑戦しながら、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。
私たちが手がけるのは、道路や橋、学校・官庁などの公共施設を中心とした社会インフラの電気工事です。施工計画、原価管理、協力会社との調整、図面作成、報告書作成など、幅広い管理業務を学ぶことで、あなたのスキルが多くの人々の暮らしや安全につながります。
また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。資格取得支援や手当の充実、最新工具・社用携帯の支給など、成長を後押しする制度も整っています。
もしあなたが、
✔施工管理に未経験から挑戦し、手に職をつけたい
✔現場管理スキルや技術力を学びながら成長したい
✔お客様に安心と満足を提供できる施工管理を目指したい
✔将来的にチームリーダーやプロジェクトマネジメントにもステップアップしたい
のであれば、ぜひ有限会社スバル電業の仲間になりませんか？
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
