《 オープニングスタッフ募集 》2026年6月オープンの新施設。オープニングだから、みんな同時スタートで安心です。
《 ARKAホスピタルハウス松山（福岡県） 》
株式会社SKY（ARKAグループ）のサービス付き高齢者住宅での施設内介護。1対1で寄り添うケアができます。
《 この職場のいいところ 》
・ オープニングスタッフ募集
2026年6月オープンの新しい施設です。人間関係も設備も一から。2階はすべて休憩スペースなど、働きやすい環境が整います。
・ 年間休日は120日か107日から選択
プライベートをしっかり確保する120日、しっかり働いて稼ぐ107日。どちらも選べる柔軟な制度です。
・ マイカー通勤OK・無料駐車場完備
車通勤OKで無料駐車場も完備。通勤の負担が軽くなります。
《 こんな働き方です（例） 》
09:00 出勤・申し送り
午前 居室をまわって身体介助・生活援助
12:00 昼食のサポート・休憩
午後 見守り・記録（入浴介助はなし）
18:00 退勤（残業は月平均1分）
《 この仕事の中身 》
・ サービス付き高齢者住宅の各居室での身体介助・生活援助
・ 入浴介助はなし（外部の訪問入浴を利用）
・ 喀痰吸引などの医療的ケア（資格は会社負担で取得）
・ 看護スタッフと連携した見守り
1対1で寄り添えるから、慌ただしさより丁寧さを大切にできます。
《 安心の受け入れ 》
同行システムによるOJTで、手順を一つずつ習得。未経験・ブランクの方も安心して慣れられます。
「支援したい」という気持ちがあれば大丈夫。ここで必ずスキルアップできます。ご応募をお待ちしています。
《 応募資格のご案内 》
・ 資格・経験不要。無資格・未経験の方は会社負担で初任者研修を取得できます
・ 20代からミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中です。
・ マイカー通勤OK・無料駐車場完備で、通いやすい環境です。
・ 看護スタッフや多職種と連携して働ける方。
・ 夜勤を含む変形労働制のため、労働基準法に準じ18歳以上が対象です。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤：9:00〜18:00 ／ 夜勤：18:00〜翌9:00
シフト制・急な呼び出しなし・定時退社基本
就労期間：長期
【 休日・休暇について 】
ライフスタイルに合わせて、年間休日を選べます。
▽ 年間休日120日（月10日／2月のみ9日）
プライベートの時間をしっかり確保したい方に。
▽ 年間休日107日（月9日／2月のみ8日）
夜勤もしっかり入れて収入を増やしたい方に。
＜ その他の休暇制度 ＞
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績も多数）
・ 看護休暇、介護休暇 など
・ 毎月2日分の希望休を申請可能
お休みの質にこだわり、心にゆとりを持って働ける職場です。
勤務先名: ARKAホスピタルハウス松山
七隈駅 徒歩5分
月給 280,600円 ～ 350,600円
【〇 給与詳細 〇】
身体への負担を最小限に。お持ちの資格を最大限に評価。
無理なく働き、安定した収入を手に入れませんか。
〇 就業を支える安心の各種制度 〇
・ 退職金制度を完備（社内規定による）
・ 日々の頑張りに応じた昇給あり
・ 毎日の通勤を支える交通費支給（規定あり）
・ 年2回のボーナス（賞与）を安定して支給
〇 毎月の支給モデル例（介護福祉士） 〇
( 基本給 ＋ 時間外手当 )：211,000円
( 地域手当 )：20,000円
( ハウス限定特別手当 )：9,000円
( 夜勤手当 4回分 )：40,000円
◆ 合計：280,000円
◆ 納得の報酬内訳と就業環境 ◆
・ 月給合計：280,000円 〜 304,000円
・ 基本給：180,000円〜
・ 地域手当：一律 20,000円
・ ハウス限定特別手当：一律 9,000円
・ 固定残業代：31,000円（20時間分。超過分は別途全額支給）
・ 夜勤手当：10,000円 / 回（月平均4回〜5回）
・ 試用期間：3ヶ月設定
（期間中のみ夜勤手当1回8,000円。基本給や他手当の減額なし）
◇ 身体への優しさ：外部専門業者の導入により、
一番体力を消耗する『入浴介助』業務はありません。
その分を限定手当として給与へしっかりと還元しています。
お体をいたわりながら、これまでの経験を活かして、
心穏やかに長く活躍できる日々をここで始めましょう。
【 家族の笑顔を支える、手厚い福利厚生と安心の正社員待遇 】
◆・〇・子育て世帯への経済的・環境的サポート・〇・◆
・ 保育手当（補助）を毎月支給。育児の負担を直接支える仕組みです。
・ 提携保育園の利用が可能。お子さまの預け先もスムーズに確保できます。
・ 敷地内に「無料の専用駐車場」を完備。マイカーでの通勤が可能です。
・ 毎月の駐車場代の個人負担は一切なし。お車で快適に通えます。
・ 会社が全額負担！喀痰吸引3号研修の受講も全面的に支援します。
・ 無資格の方は内定後に全額会社負担で初任者研修を取得できます。
◇・◆・将来まで見据えた強固な雇用基盤・◆・◇
・ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。
・ 正社員の実績に応じて、年2回の賞与を安定して支給いたします。
・ 頑張りをしっかりと還元。定期的な昇給制度が整っています。
・ 未来の暮らしを支える「退職金制度」を完備しています（規定あり）。
〇・◇・共通の諸条件とクリアな就業ルール・◇・〇
・ 通勤にかかる交通費は社内規定に基づき、毎月しっかりと支給。
・ 3ヶ月の試用期間あり。最初から給与の減額はなく満額支給します。
・ 入社直後から労働条件の変更もなく、安心してスタートできます。
手厚いファミリーサポートが整った環境で、大切な人との時間を守りながら新しい一歩を踏み出しませんか。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
