シャカイフクシホウジンチョウジュカイ ナデシコエン
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
http://www.nadesicoen.net/recruit/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
看護職員（正看護師または准看護師）施設内のみ
仕事内容
利用者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理・処置など）を
中心に、医療面から安心をサポートするお仕事です！
・バイタルチェック ・服薬管理
・軽度の処置業務 ・機能訓練サポート
・記録・報告業務 ・受診付き添い ・家族対応
・食事、排泄、入浴、移動、着替等の介助業務など
〔変更範囲：変更なし〕
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間の実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,554円〜1,743円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,554円〜1,743円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・保有資格、経験年数により決定
【土日祝手当】
土日祝に勤務した時間は、通常の時給に１時間あたり
１００円を加算して支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は、選択可
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月３日まで希望休対応可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用
される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい
生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。
会社の特長
平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と
その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが
言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
最寄り駅
松阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
課係名、役職名
なでしこ苑採用チーム
担当者（カタカナ）
ヨネクラ・キクチ
担当者
米倉・菊池
ＦＡＸ
0598-22-1816
Ｅメール
利用者様の笑顔と安心を支える、やさしい看護を。
なでしこ苑では、医療的ケアと心の通うサポートで、ご利用者様の
生活を支える看護師を募集しています。
★週３回以上勤務できる方、歓迎★
短時間でも可、シフト制、時間のご希望をお聞かせください！
・有給は、週の所定労働日数に応じて法定通りに付与
・就業時間・日数に応じて各種保険加入
・休憩時間は、就業時間に応じて発生します
面談１回、面接１回・面談は働き方などの希望や質問など面接前に
十分にご相談させていただく場。書類審査、筆記試験はありません
。
詳しくはホームページをご覧ください！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★手当は賞与や退職金は計算の都合上、職員の有利になるよう基本
給に包括しています
ＳＤＳ（自己啓発援助制度）：正規、非常勤を問わず自分の行きた
い研修に行けるよう受講料、旅費等を支援します
（１）参加費 年間２万円／人まで法人が負担。
（２）旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。
（３）参加日 基本的に有給使用とします。
・退職金：福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会
・ソウエルクラブ加入
【採用に関する質問】
求職者の皆様からお問い合わせがある質問で、
Ｑ．一度退職したのですが、再度入職することは可能ですか？
Ｑ．私たちが安心して働ける工夫がありますか？
Ｑ．人事評価制度はありますか？
など採用に関してのご質問は、なでしこ苑ＨＰ→採用情報→採用よ
くある質問でご確認いただくことができます。是非ご覧ください。
あり
職務給制度の内容
グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半
期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な
る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。
あり
復職制度の内容
退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職
した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の
現状の能力等により個別に決定します。
・退職金：福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の２つ加入
・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入
・クラブ活動助成
・健康診断（条件あり）
・無料駐車場完備
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
パート職員含む全員が対象
（１）専門職員団体への会費を全額法人負担
（２）資格取得を支援（勉強会開催）
（３）外部研修、学会への参加を支援
参加費 年間２万円／人まで法人が負担。
旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
