仕事内容:
＼チームを動かすPM/PL候補募集／
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＜このポジションの魅力＞
・要件定義からリリースまで一気通貫で関与
・若手中心の組織でリーダーシップを発揮
・お客様との直接折衝で提案力を磨ける
・年間休日125日／フルリモート可能
・キャリアの選択肢はPM／ITコンサルなど幅広い
・成果が評価制度に反映される明確な仕組み
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※『♡』マークで求人の保存も忘れずに
「現場のスキルを活かしてマネジメントへ」
そんなあなたのキャリアを後押しするポジションです。
▼担当いただく業務
WebシステムのプロジェクトマネジメントおよびPL業務全般。
要件定義からスケジュール管理、メンバーマネジメント、
お客様とのコミュニケーションまで一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の立案とスケジュール策定
・メンバーアサインとタスク管理
・要件定義／設計レビュー
・進捗管理と品質コントロール
・お客様との定例MTG運営・調整
・若手エンジニアの育成・OJT支援
▼関わるプロジェクト例
・大手ECサイトのリニューアル（PHP／Laravel／Vue.js）
・人材系プラットフォームの新規構築（JavaScript／SQL）
・製造業向け生産管理システム（React／PHP）
・自社サービス開発（音楽／セキュリティ／教育領域）
▼ライドコアでPM/PLを担う意義
1.若手育成にダイレクトに関われる
└45項目の評価モデルとセットで成長を導ける
2.会社の方針に意見が通る
└経営層との距離が近く、提案がすぐ形になる
3.キャリアの次が描きやすい
└PM→部門長→執行役員といった道筋もリアル
代表の柏瀬が20年のエンジニア経験を持つからこそ、
現場の苦労を理解した上でPM/PLを支援する文化があります。
アピールポイント:
マネジメント職としてライドコアを選んだ理由——
リーダーポジションで活躍する先輩のリアルです。
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前職：SIer PM／36歳／入社2年目
前職は10名以上のチーム管理で疲弊していました。
ライドコアでは少数精鋭のプロジェクトが中心で、
メンバーひとり一人と向き合う時間が取れます。
マネジメントの本質を取り戻せた感覚です。
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前職：受託開発PL／33歳／入社1年目
顧客折衝のしんどさは前職でも経験済みでしたが、
ライドコアは営業チームの動きが速く、サポート体制が整っているので、
自分は本来やるべきプロジェクト推進に集中できます。
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前職：フリーランスディレクター／38歳／入社1年目
フリー時代は孤独な戦いでしたが、
ライドコアは経営層との距離が近く、提案がすぐ意思決定に繋がります。
年収もフリー時代を超え、安定とやりがいの両方が手に入りました。
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前職：自社開発エンジニア／34歳／入社2年目
ずっと開発側でしたが、PL候補ポジションでマネジメントに挑戦。
代表自身がエンジニア出身なので、技術とマネジメントの両立を理解してくれます。
給与は年収580万円→720万円にステップアップ。
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前職：Web制作会社プロデューサー／40歳／入社1年目
40歳での転職は不安でしたが、
ライドコアは年齢より「何ができるか」を見てくれる会社。
若手と一緒にプロジェクトを回すのが純粋に楽しいです。
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求める人材:
【必須経験】
・Webシステム開発経験5年以上
・要件定義から携わった実務経験
・チームマネジメントまたはスケジュール管理経験
・お客様折衝経験
・JavaScript／SQLを使用した開発経験
【歓迎経験】
・10名規模までのプロジェクトマネジメント経験
・PHP／Laravel／React／Vue.jsの実務経験
・お客様への提案・折衝経験
・若手・後輩の育成経験
【人物像】
・現場と経営をつなぐコミュニケーターになりたい方
・若手の成長を支援することに喜びを感じる方
・自身もプレイヤーとして手を動かし続けたい方
※年齢の制限は設けていません
勤務時間・曜日:
勤務形態：固定時間制
就業時間10:00〜19:00（休憩60分）
実働8時間／月18〜20日勤務
残業：月10時間以下が平均
休暇・休日:
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）＋祝日休み
有給／夏季／冬季休暇
バースデー休暇／推し活休暇
勤務地:
【勤務エリア】
東京都23区内のプロジェクトを中心に配属。
本社は千葉県船橋市、東京拠点は港区南青山にあります。
お住まいから通いやすい現場を選定します。
アクセス:
東京拠点：乃木坂駅から徒歩4分
本社：船橋駅近郊
給与:
月給26万円〜（基本給＋固定残業代）
基本給21万3,100円〜60万3,100円
固定残業代月4万6,900円〜（20時間分）
※20時間を超えた分は別途支給
昇給：年1回／評価制度連動
【マネジメント候補の年収目安】
・経験7年／PL経験あり：年収600万円〜
・経験10年／PM経験あり：年収750万円〜
・経験豊富な方は応相談（実績次第）
待遇・福利厚生:
【マネジメント職への手厚い待遇】
交通費支給（月3万円まで）
資格取得支援（上限額なし）
書籍購入費を会社が負担
インフルエンザ予防接種無料
フィットネスクラブ補助
1年経過でオーダーメイドスーツ進呈
上京手当MAX15万円
半年に1回、社長厳選店でディナー
社員の声を反映した福利厚生の追加もあり
その他:
【選考プロセス】
1.応募（Web受付）
2.オンライン面談（1〜2回／配属前提のディスカッション）
3.内定・入社
【試用期間】6ヶ月／月給25万円〜（固定残業代なし）
【スピード選考】
お互いのフィット感を確認しつつ、最短1週間で内定可能。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 850,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
