≪直行直帰＆基本1案件で働きやすい◎≫
≪残業ほぼなし！原則土日祝休み≫
≪部分的な管理のみで負担少なめ≫
「仕事ばかりの毎日を変えたい」
「負担の少ない施工管理にキャリアチェンジしたい」
そんな方は当社の一員になりませんか？
30代・40代の現場経験者が活躍しています＊
現場へは直行直帰で、
業務スケジュールは自由に調整OK。
会社に縛られない環境で、のびのび働けます！
【仕事内容】
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✅公共工事(土木)
→元請会社の現場に入り、
部分的な施工管理を担います。
※工事全体の施工管理ではありません。
元請とコミュニケーションをとり、
現場を円滑に進めていくことが大切。
※現場のかけもちなし！
1度に1案件のみを担当するため、
スケジュールの調整がしやすいです。
✅水道管調査
→こちらも元請会社の職員と一緒に、
各地の水道管調査を行います。
知識がなくても大丈夫です◎
調査業務は出張があり、
だいたい年数回(1～5日)程度です。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
どちらの業務も補助作業からスタート。
経験が浅い方も段階的に慣れていけます。
残業はほぼ発生しません！
仕事がある日もプライベートの時間を
しっかり確保できます。
＜＜主たる取引先＞＞
・大手水道管メーカー
・神戸市内建設会社
大阪市住之江区もしくは
神戸市内のいずれかでの勤務となります。
＜＜工期の目安＞＞
・水道管調査：1日～1ヵ月
・公共工事施工管理：1年～2年
【経験者ほど感じられる”働きやすさ”】
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✅現場には直行直帰
→会社に出社するのは年に数回程度。
スケジュールを自分で決められるので、
上手く回せる人ほど自由に働けます。
✅日給月給も選択可能
→収入UPを目指す方におススメ！
隔週で土曜日も出勤すれば、
『月収40万円以上』も可能です。
✅元請会社はいつも同じ
→慣れてくると現場がスムーズに。
コミュニケーションも取りやすいです。
✅勤務地の変更も可能
→万が一、元請会社と合わなければ、
勤務地を変更することができます。
【現場からのキャリアチェンジも大歓迎】
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今回は即戦力となる方の募集ですが、
作業員として公共土木工事や、
上水道工事に携わっていた方もOK。
培ってきた経験と知識を活かして、
現場の円滑な進行を支えてください。
最初は研修を用意していますので、
コミュニケーション力さえあれば
問題なく活躍していただけます。
施工管理技士の資格取得支援もあり、
経験を積めば引く手あまたの
人材になれる仕事です。
【必須要件】
↓普通自動車免許をお持ちで、下記①～⑤いずれかの要件を満たす方
①1級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補
②2級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士補
③1級管工事施工管理技士
④2級管工事施工管理技士
⑤公共土木・上水道工事経験者
お持ちのスキルに応じて条件面優遇します。
【このような方はぜひ】
・ワークライフバランスを大切にしたい
・転職で業務負担を減らしたい
・年齢に関係なくスキルで勝負したい
・実力・経験が評価される会社で働きたい
など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：00～17：00
残業ほぼなし・現場によって夜勤有
月平均20日出勤
出張年数回（1～5日程度）
→出張の場合は手当有
土日祝休み
GW・夏季休暇・冬期休暇
年間休日125日
住之江公園駅より徒歩15分
基本給：月給 36万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※日給月給制を選択の場合…
日給1万8000円～3万円
→月平均20日出勤換算で日給月給36万円～60万円
※経験・実績を正当に評価し年収・役割に反映
昇給あり(年1回)
夜勤手当
残業手当（全額支給・固定残業代なし）
休日手当
出張手当
年収例
420万円～700万円（経験能力による）
【福利厚生】
交通費全額支給
直行直帰OK
資格取得支援制度あり
配水管技能者取得制度あり
健康診断(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服支給
車通勤OK
30代40代の元請スタッフが数名おり、車や電車で現場に来ています。
皆、面倒見の良い気さくな性格で
和気あいあいとした雰囲気です◎
最後までご覧いただきありがとうございます。
【応募について】
〈WEB応募〉
応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
WEB応募は24時間受け付けております。
〈TEL応募〉
お電話でのご応募も受け付けております。
TEL：090-1589-5389(林まで)
繋がりにくい場合は、こちらからかけ直します。
お仕事内容に関するご不明点やご質問、
面接日・勤務開始日に関するご相談も、お気軽にお問い合わせください。
〈選考の流れ〉
1.応募
2.こちらから電話にて連絡
（平日18:00以降もしくは土曜の8:00～17:00）
3.書類選考
4.面接
（履歴書、職務経歴書（任意）をご持参ください）
5.内定・入社
※入社日は相談に応じます
【面接について】
面接では、資格や職務経歴よりも
これまでの経験や仕事に対する姿勢を重視してお話をお伺いします。
