【必須資格・経験】
【必須】
・高いコミュニケーション能力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等の入力操作）
【尚可】
・通信業界に関する知識、経験
・基地局建設管理、設計経験
・施工会社との折衝経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
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【愛知】運用オペレーション職ポジションサーチ／基地局建設・管理プロジェクト担当
【仕事内容】
最先端の通信インフラを支え、数千万人の生活と日本の未来を切り拓く環境で挑戦する
【職務概要】
楽天モバイルの基地局戦略に基づき、全国に展開するモバイル通信インフラの安定稼働と品質維持を支える業務を担当します。
【職務詳細】
・稼働中基地局の安全・品質基準監督、規定・ガイドライン策定、保全計画立案・運用改善の推進
・災害対応、機器交換、効率的な点検対応を通じたネットワークの安定稼働推進
・基地局運用・保守を支えるシステムの企画・要件定義・設計・開発・試験・運用・保守の一貫対応
・運用中基地局の増強・最適化に向けた候補地選定、情報管理、物件交渉支援
・基地局運用・保全に関するバックオフィス業務統括および現地調査支援
・運用局オーナーとの社外窓口としての案件受入精査・社内連携・問い合わせ一元管理および契約管理
・災害時BCP（自治体・他事業者連携、被災地対応、訓練参加等）の推進
【働く環境】
全国（北海道、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡等）の各拠点での配属となります。オープンポジションのため、経験やスキルに応じて配属先を決定します。
【今後の展望】
2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画のもと、最先端技術を駆使して全国の通信インフラ構築・維持を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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【年収・給与】
年収:450万～900万程度月給制：月額301000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（6月、12月）昇給:年2回（7月、1月）
【待遇・福利厚生】
通勤手当（上限月5万円／会社規定有）、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度（会社規定有）、社員食堂、出産・育児・介護に関する制度、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分）【標準勤務時間帯】9：00～17：30
【休日休暇】
【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度計10日／毎年1月に10日～20日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
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【選考プロセス】
書類選考→面接（1～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
オファーにあたり現在の収入証明書類の提出が必要となります。また、一次面接前に適性検査（SPI）、一次面接後にリファレンスチェック（現在または過去在籍企業の従業員2名：原則上司1名＋同僚等1名）の実施が必要となります。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
【会社の特徴】
同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。
また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューションを提供できる実香c
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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