- 電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行
- 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します
- 世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？
ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。
設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。
特に、以下の業務を担当していただきます。
- 電気設備の運転/点検
- 電気設備の工事/施工管理
- 高圧受変電設備保守
- 設備投資計画策定
- 運転管理/効率検討
- エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行
上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。
＜キャリアイメージ＞
20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。
30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。
40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。
また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。
＜教育体制＞
全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。
＜やりがい＞
キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。
- 電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方
- 事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識
- 施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識
- 施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識
- 建築・工事全般における知識（企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など）
- 設備保全・運転全般における知識（中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など）
- 緊急時の状況判断と対応に関する知識（事故/故障分析・評価・予防措置など）
上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方
- 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方
- 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方
- 機械設備に関する豊富な知識を有する方
- 若手や新人教育を行った経験がある方
電気設備の管理・保全技術者（電気設備管理・保全の経験をお持ちの方）
正社員
年収
400万円 〜 870万円
時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
146-8501 東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社
302-8501 茨城県取手市白山７丁目５－１ キヤノン株式会社 取手事業所
300-1195 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原３５７７ キヤノン株式会社 阿見事業所
321-3292 栃木県宇都宮市清原工業団地２０－２ キヤノン株式会社 宇都宮光学機器事業所
212-8602 神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ キヤノン株式会社 川崎事業所
212-8530 神奈川県川崎市幸区塚越３丁目４５１番地 キヤノン株式会社 矢向事業所
211-8501 神奈川県川崎市中原区今井上町９－１ キヤノン株式会社 小杉事業所
213-8512 神奈川県川崎市高津区下野毛３丁目１６－１ キヤノン株式会社 玉川事業所
252-1124 神奈川県綾瀬市吉岡２５９６ キヤノン株式会社 綾瀬事業所
254-0013 神奈川県平塚市田村９－２２－５ キヤノン株式会社 平塚事業所
410-1196 静岡県裾野市深良４２０２ キヤノン株式会社 富士裾野リサーチパーク
勤務地は上記事業所のいずれかになります。（応相談）
8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail :
[email protected]
※電話は携帯からもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
