① 生産設備・付帯設備・ユーティリティ設備の設計業務
・エナメル線焼付機（HEV用平角線および丸線向け）、ならびに配管、ダクト、ボイラー、水・塗料（危険物）供給設備などを対象とした機械設計（設備機構、構造、配管など）業務
・設備仕様の検討から、製作、工事、立ち上げまで一連の業務に従事
② 既存設備の改善業務
・既存の生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備を対象とした、生産性、品質、安全性、保全性の向上に向けた改善業務
・設備課題の抽出、改善案の立案、関係部門との調整を通じ、機械設備改善に従事
③ 海外工場設備の増強・改善支援業務
・海外工場における生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備の増強、改善支援業務を行なう
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・理系学科卒業の方（機械系 尚可）
・図面が読める(図面上の記号や公差、表面処理、材質がわかる)こと
【歓迎要件】
・語学力（英語/その他言語等）
英語、中国語等の語学力があればなお歓迎
・機械設計に興味のある方
・部門横断的な調整力、新しい技術・知識習得への意欲がある方
・海外拠点・現場担当者とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
滋賀県甲賀市信楽町
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
