住宅の修繕対応スタッフ
雇用形態：正社員
★経験者募集
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新規・飛び込み営業は一切なし。
これまでの住宅・建築業界における
あなただけの経験を活かし、
大忠建設で家を建てられたお客様の
暮らしを支える仕事です。
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◯POINT
・丁寧な対応や信頼回復を正当に評価
・改善提案からリフォーム受注につながれば評価アップ
・お客様と信頼関係を築くやりがいある仕事
・女性も働きやすい職場づくりを推進中
・産休・育休・時短勤務の実績あり
・リモートワークも取り入れながら、復帰後の長期勤務をサポート
・ライフステージの変化に対応できる環境を整備中！
◯仕事内容
・新築OB顧客の定期点検、修繕対応
・住宅に関するご相談対応
・設備や住宅の不具合対応
・小～中規模リフォームの提案、対応
・緊急トラブル対応（※夜間対応は原則なし）
◯職場環境
・新規営業、飛び込み営業なし
・既存顧客対応のみで安心
・経験を活かして活躍できる環境
◯入社後のサポート
・マニュアルはスマホ、PCでいつでも確認可能
・動画やオンライン教材で学べる研修制度を導入
・困った時はすぐに相談できる体制
～メッセージ～
定期点検や修繕対応を通じて、
一度きりではなく長く信頼関係を築けることが、この仕事ならではの魅力。
丁寧な対応や改善提案もしっかり評価される環境で、
お客様に頼られる「住まいのパートナー」として活躍しませんか。
応募資格
※未経験不可、経験者のみ募集
※清潔感があり、時間・約束を守れる方を重視します
【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理または営繕・アフターメンテナンス経験1年以上
【歓迎】
・建築施工管理経験者
・職人からのキャリアチェンジ
・リフォーム営業経験者
・第二新卒・40代も活躍中
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■年間休日125日以上（計画有給含む）
■完全週休二日制
■シフト制（水曜固定休）
→休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（10連休 ※今年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
→有給取得推奨！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
（5日以上の連休の取得も可能です！）
ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩10分
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：35万円～45万円
年収：600万円ほど
（※想定年収 5,200,000円 ～ 6,400,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。
※固定残業手当42時間分（8万6500円～11万1200円）を含む
※超過した場合は別途支給
※各種手当は別途支給
◆賞与：年3回（夏・冬・決算）
※年間賞与平均支給額100万円～
日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、
成果は目に見えるかたちで還元されます。
安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です♪
◆昇給：年1回（4月）
ご納得いただけるよう前職での
経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
【年収例】
5,230,000円 / 入社5年目・一般、29歳（月給33.5万円＋各種手当＋賞与）
7,060,000円 / 入社15年目・主任、38歳（月給38万円＋各種手当＋賞与）
10,050,000円 / 入社20年目・管理職、48歳（月給69.5万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆寮社宅(1R：12,500円／1DK：17,500円）
◆資格取得支援（会社負担）
◆社用車・携帯貸与
◆社員旅行・提携リゾート利用可
◆誕生月祝い金
◆産休・育休・介護休暇（実績あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■eラーニング
■動画マニュアル
＜その他補足＞
■スマートフォン支給
■敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり
