イリョウホウジンシャダン セイシュウカイ
医療法人社団 青洲会
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央５－１１－２
http://www.seisyuukai.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
神立病院の総合窓口業務をしていただきます。
・窓口業務：
患者さんや来院者に対して案内誘導、担当職員へ取り次ぎ
・受付業務：
新規患者さんの基本情報を医事システムに登録
再診の受付登録、月１回の保険証確認
・会計業務：
自動精算機能付きレジスターを操作して診療代の徴収
午前・午後の外来終了時にレジ締め
変更範囲：当法人が定める施設、定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央５－１１－２
最寄り駅
常磐線 神立駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（駐車場含む）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
加給手当１００円／時間
健康手当 最高１０，０００円
ベースアップ評価手当 ３，４００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜40円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）早番
土曜日は半日（１２時または１３時）の勤務になります
出勤曜日については相談可
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月３０日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
どんぐり保育園 ０歳児から利用可能。ただし空き状況による。
事業内容
病院（一般病棟６０床、療養型病棟５３床、回復期リハビリテーシ
ョン病棟４７床）、介護老人保健施設、グループホーム、デイケア
センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園
会社の特長
内科、外科、整形外科、脳神経外科、血管外科、循環器内科、脳神
経内科、胃腸外科、腎臓内科、肛門外科、皮膚科、眼科、放射線科
、人工透析、リハビリテーション科、各種健康診断、人間ドック等
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央５－１１－２
最寄り駅
常磐線 神立駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央５－１１－２
課係名、役職名
総務課人事担当
担当者
求人掲載の営業はお断り
ＦＡＸ
029-831-9702
Ｅメール
・駐車場無料
・通勤手当は当法人規定により支給いたします
・入職祝い金制度にて最高１万５千円を入職３か月後に支給します
・雇止め規定あり
・制服貸与
・午後の会計業務は、外来終了するまで（最長１８時３０分）
・早番はシフト制で、週２回程度です。午後勤務できる方、土曜日
出勤できる方大歓迎です
・希望休を事前に確認しシフト表を作成します
・一人立ちできるまで先輩職員が指導します。医療事務資格は必要
ありません
・加給手当は、シフトにて８時３０分以前、１７時３０分以降勤務
した場合、１００円／時間を支給します（時間外手当等の重複支
給なし）
・健康手当は徒歩、自転車、公共交通機関等で通勤し、通勤手当が
支給されていない方に限り、出勤日数に応じて支給します
・ベースアップ評価手当は社会保険に加入している場合支給します
・当院受診代還付制度あり
・職員食堂利用代補助あり（１食につき１００円引き）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
株式会社メドウェル
関連会社２
社会福祉法人青洲会
社員食堂、制服貸与、休憩室、健康診断（年２回）、メンタルヘル
ス、法人内研修、外部研修代補助、資格取得補助、奨学金制度、ワ
クチン接種代補助
育児休業、介護休業、傷病休暇、育児短時間勤務、看護休暇、時間
有給休暇制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
