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◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆
もう終わりにしましょう
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工務店や少人数の不動産会社で、
営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、
全て一人で抱え込んでいませんか？
ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、
もっと「分業」された環境で、
プロとしての仕事に集中できます。
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◆ 大手だからこそ叶う ◆
働きやすさの理由
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⏩完全分業制 設計やインテリア
コーディネーター、工事担当など、
各分野のスペシャリストとチームを組みます。
あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」
に専念できるため、業務負荷が大幅に
軽減されます。
⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が
あるため、展示場への来場やWeb反響が
安定しています。
⏩個人の人脈や飛び込み営業に
頼らなくても、商談の機会が
確保されています。
⏩充実の福利厚生と休日
「年間休日127日」
「完全週休2日制（火・水）」
を徹底。
家族手当や退職金制度など、
将来を見据え長く働ける制度が
整っています 。
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◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆
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「グッドデザイン賞36年連続受賞」
のデザイン性、
「南極昭和基地」も支える技術力。
自信を持って提案できる商品が
あるからこそ、
無理な値引きやお願い営業をする
必要がありません。
【必須条件】
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・ハウスメーカー・不動産営業の
経験をお持ちの方
【歓迎】
工務店・不動産会社・リフォーム会社等の
経験者を歓迎
※年齢不問。
あなたの経験を正当に評価します 。
＜大手へのキャリアアップを歓迎します＞
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「今の会社も好きだが、
将来の安定性が不安」
「結婚や子供の誕生を機に、
もっと休める会社に行きたい」
「福利厚生がしっかりした会社で、
定年まで働きたい」
そんな動機での転職を、
私たちは歓迎します。
＜活かせる経験＞
⏩工務店での注文住宅営業
⏩不動産仲介（売買）の営業
⏩リフォーム・リノベーションの提案営業
⏩建売住宅の販売経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
【定年・再雇用制度について】
当社では60歳を定年とし、
再雇用制度は65歳までとなっております。
本求人は60歳未満の方が対象です。）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
⏰標準労働時間 10：00～19：00
■コアタイムなし
■休憩60分
■残業あり
■年間休日数127日
■完全週休二日制(火・水・他）
■第一日曜日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※弊社休日カレンダーによる
17号バイパス沿い いずみ高校そば
基本給：月給 25万円 〜 41万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（年2回）
└前年度実績5.2ヶ月分
◆昇給あり
◆残業手当
✅本給＋賞与に加え、
実績に応じた販売報奨金の
インセンティブ制度あり！
月給 25万円～41万4000円
＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
＋ インセンティブ
※あなたの経験・前職給与を
最大限考慮し、納得いただける
条件を提示します 。
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◆ 「ベース給与」の水準が違います ◆
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不安定なインセンティブ頼みではありません。
生活を支える高い「固定給」と、
業績に応じた手厚い「賞与（昨年度5.5ヶ月分）」
が年収の土台となります。
そこに成果給が上乗せされるため、
『安定しながら年収を上げる』ことが可能です。
【年収例】
■800万円／30代・入社3年目
（月給35万円＋賞与＋報奨金）
■650万円／20代後半・入社2年目
（月給28万円＋賞与＋報奨金）
「前職の工務店時代より、
休みが増えたのに年収も100万円上がった」
という社員もいます。
※上記モデル年収には別途支給される
インセンティブは含まれていません。
※月20時間程度の時間外労働を含む
金額です。
【福利厚生】
⭐昇給年1回
⭐賞与年2回
⭐交通費規定支給
⭐借上社宅あり
⭐社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
⭐財形貯蓄制度
⭐退職金制度
⭐自社製品購入割引制度
⭐公的資格試験合格祝金制度
⭐認定試験手当制度
⭐ミサワホーム健康保険組合
⭐定期健康診断
平均年齢 ：43.9 歳
各拠点には約5～7名の
営業スタッフが在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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◆ 在職中の方も安心の選考フロー ◆
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今の仕事を続けながら、
無理なく転職活動を進められるよう
配慮します。
応募 ※秘密厳守。
応募の事実は現職には一切漏れません。
書類選考
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1次面接（WEB面接可／平日夜間も相談OK）
※「福利厚生の詳細を知りたい」
「具体的な給与シミュレーションを
してほしい」
といったご質問も歓迎です。
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2次面接（WEB可）
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適性検査
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最終面接（対面）
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内定
※入社日は円満退社ができるよう
調整します（2〜3ヶ月先なども可）。
