グローバルエブリット
株式会社グローバル・エブリット
〒041-0801
北海道函館市桔梗町３７９番１６
https://www.everyit.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
函館本社または、函館市内のクライアント先に常駐し、システム開
発をご担当いただきます。
以下のいづれかのシステム開発に従事いただきます。
・受託開発（函館本社・案件によりリモートの場合あり）
・自社プロダクト開発（函館本社・案件によりリモートの
場合あり）
・ＳＥＳ（客先常駐・案件によりリモートの場合あり）
自社プロダクト開発に必要な知識、技術を身に着け、社内還元して
いただくことを期待しています。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒041-0801
北海道函館市桔梗町３７９番１６
最寄り駅
函館本線桔梗駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年齢６３歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
一般的なＰＣの操作
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派01-301532
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
資格をお持ちの方には、資格手当あり
入社時に当社規定の資格をお持ちの場合、入社祝い金を
最初の給与支払い時にお支払い（１万円～１０万円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜30,000円（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
5時00分〜20時00分
就業時間３
11時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）フレキシブルタイム
（３）コアタイム
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し業務に間に合わないとき
年６回を限度に、月６０時間、年間４２０時間まで延長可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
システム開発、ホームページ・Ｗｅｂサイト制作、教育研修事業、
ＣＢＴテストセンター運営
会社の特長
地域貢献を目指すＩＴ企業です。「自ら考え行動する組織」をみん
なで育てています。失敗は成長の糧。恐れず新しいことに挑戦し、
私たちと一緒に自分らしく進化し続けましょう。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒041-0801
北海道函館市桔梗町３７９番１６
最寄り駅
函館本線桔梗駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
郵送の送付場所
〒041-0801
北海道函館市桔梗町３７９番１６
＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です
当社ホームページに個人情報の取扱の応募書類の記載あり
課係名、役職名
業務管理部
ＦＡＸ
0138-86-6568
Ｅメール
＊無料駐車場あり
【選考フロー】
１．書類選考
２．一次面接
３．ＳＰＩ受検／ＣＡＢ受検（インターネット受検）
４．二次面接
※ＳＰＩ受検／ＣＡＢ受検 ２種類の適正検査を受検いただきます
ＳＰＩ受検：性格・適職検査、ＣＡＢ受検：エンジニア適性検査
【福利厚生】
・有給取得率：２０２３年度６７．６％ ２０２４年度６６．３％
・報奨金制度：資格により３つの制度があります。
・北海道コンピュータ関連産業健康保険組合加入：
常備薬斡旋助成、旅行・宿泊助成、
健康センター・日帰り温泉助成、ゴルフ場利用助成など
・サツドラ法人メンバーズ：サツドラ５％オフクーポンを発行
・年次有給休暇：労働基準法よりも多く支給しています。
入社時：３日、４か月：７日、１年：１２日、２年以上：１５日
特別有給休暇：
結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、赴任休暇、公務特別休暇
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【求人の背景】
２０３０年長期方針に則り、自社プロダクト開発を中心とした事業
への転換を図っています。
自治体向け・民間向けにＢＴｏＢのサービス展開を企画・開発して
います。システム開発で技術を身に着け、主導していただける人材
を探しています。
【当社がみなさんに提供できること】
・システム開発の経験を積んで、成長できる環境を提供します。
・新プロダクトのプロジェクトの立ち上げに参加できる場合があり
ます。
・開発プロジェクトのリーダー・マネージャーとして、チームマネ
ジメントに従事いただける場合があります。
【長期方針】
パーパス：地域社会の発展に貢献する
ミッション：顧客指向で価値あるデジタルソリューションを提供す
る
ヴィジョン：「自ら考え行動する組織」をみんなで育てる
バリュー：お客様とＷｉｎ－Ｗｉｎの関係を実践しよう
挑戦を重ね失敗から学び進化成長し続けよう
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
乙部支店
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
