仕事内容:
多様な商材で飲食店やホテルの課題を解決する提案営業として、レンタルおしぼりや各種消耗品の提案を担当します。未経験から提案営業へステップアップできる成長ルートをご紹介します。
▼ STEP 1 ／ 入社初期
まずは先輩社員の同行からスタート。
おしぼり業界の仕組みや集配ルート、お客様との
接し方を基本から安心して覚えられる期間です。
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▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら
少しずつ一人でお客様のもとを回れるように。
日常のコミュニケーションを通じて、お客様と
密な信頼関係を築く楽しさを実感し始めます。
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▼ STEP 3 ／ 独り立ち後
おしぼりだけでなく、割り箸や業務用雑貨など幅広い取扱商品から
お客様の店舗課題に合わせた最適な提案営業にチャレンジします。
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▼ STEP 4 ／ 将来的に
おもてなし空間のプロデュースや、
営業チームのリーダー候補としてのステップも。
■仕事内容
・レンタルおしぼりや紙おしぼりの提案・販売
・リネンサプライ、業務用雑貨等の総合提案
・既存のお客様（飲食店・ホテル等）のフォローアップ
・お客様からの問い合わせ対応や課題のヒアリング
・新規顧客の開拓に向けた提案活動
■研修・サポート体制
・先輩社員による同行研修
・商品知識や提案方法を基礎から学べる勉強会
・困ったことがあればチームでいつでも相談・解決できる体制
■職場環境
おもてなしの心を大切にし、チームワークを重んじる社風です。お客様のニーズへ柔軟に応えるやりがいを実感できます。
■勤務時間・働き方
・シフト制および変形労働時間制に基づく勤務
アピールポイント:
私たちの営業は、単に決まったおしぼりを届けるだけではありません。おしぼりのレンタルビジネスのパイオニアとして、飲食店やホテルといったお客様の課題に深く寄り添い、最適な提案ができる面白さがあります。
当社は、おしぼりだけでなく箸や洗剤、各種サニタリー用品まで幅広く扱っています。おしぼりだけでも、ウイルスや菌を抑制する技術を施した高品質な製品があり、圧倒的な製品力と豊富なラインナップがあるからこそ、お客様の「こんな衛生対策をしたい」「店舗運営のコストを抑えたい」といった多様な悩みに、自分ならではのアイデアを組み合わせてワンストップで応えることができます。
入社後は先輩社員が並走する同行・研修期間があり、未経験の方も業界の仕組みを安心して覚えられます。おもてなしの心でお客様と深い信頼関係を築き、あなたの提案で店舗の繁盛を支えるやりがいを実感しませんか。
求める人材:
《必須条件》
（Word、Excel）
コミュニケーション能力
《歓迎条件》
（業界未経験の方も歓迎）
《求める人物像》
協力して業務に取り組める方
成果を追求できる方
顧客の課題を解決したい方
おしぼりだけでなく、サニタリー用品や業務用雑貨など幅広い自社商材を扱い、お客様のお困りごとに合わせた最適な提案営業に面白さを感じられる方を歓迎します。入社後は丁寧な同行研修がありますので、業界未経験からでも安心してスタートできます。
勤務時間・曜日:
勤務時間はシフト制および変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は以下の通りです。
- 基本的に木曜日・日曜日が定休日になります。
- 休憩時間：分担１時間
- 残業あり月平均８時間程度
シフトは月ごとに調整され、柔軟な働き方が可能です。業務内容に応じて、早朝や遅い時間帯の勤務が発生する場合もあります。
休暇・休日:
- 年次有給休暇
- シフトによる有給休暇
- 年末年始１２月３１日～１月４日までは休み
勤務地:
出張あり（場合による）
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
自家用車か社用車を使用しての通勤になります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。
業績に応じて、下記の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。
また、変形労働時間制に基づき、労働時間が規定の時間を超えた場合は、超過勤務手当を支給します。超過勤務手当の計算方法は、基本時給に対して1.2倍の額となります。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与年2回
- 有給休暇あり
- 定期健康診断実施
- 研修制度あり
- スキルアップ支援制度あり
- 残業手当支給
- 制服貸与
社会保険など各種
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
職歴:
