2026年はチームで振動する年へ
2005年に設立して以来、20期連続で黒字成長を続けてきたオプティマイザー。
”世の中を最適化する”ということをビジョンに掲げ、集客の最適化、インフラの最適化、そして革新的な技術体験を提供する会社として日々成長してきました。
ここまで社として成長し続けることができたのは、社員一人ひとりの成長とチーム力を大事にしてきた結果だと思っています。
個ではなく、チームでお客様と向き合い、チームで課題を解決し、チームで価値を生み出す。
これが私たちオプティマイザーの強みです。
新型コロナウイルスの流行により当社も一時的に影響は受けたものの順調に成長しています。
私たちは確信しました。
”社会の変化を乗り越えるためにはチームという組織力が必要不可欠である” と。
2026年以降はさらにチーム力を高め、イノベーションを起こし続けるために
5年、10年先の未来を共に考え、創造していける仲間を求めています。
当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募いただけますと幸いです。
選考に関する疑問などもお気軽にご相談ください。
株式会社オプティマイザー
経営管理室 人事
TEL:03-6821-2080
Mail:[email protected]
今後の海外展開を見据えた採用強化!総合的なサービスで“最適化”を目指し、Web広告の新たな可能性を
《主軸事業の採用》
“最適化”(optimize)を
ビジネスの核に据え
「インターネット広告事業」
「エネルギー事業」
「デジタルプラットフォーム事業」など、
様々な事業を展開している当社。
総合的な提案力と独自のノウハウを強みに、
大手企業と直取引を多数展開。
現在、創業以来18期期連続黒字を続けています。
コロナ下でも成長を続けており、海外への事業展開を見据えた人材を募集いたします。
担当業務
弊社独自のアフィリエイトサービスを中心に、デジタルマーケティングを活用したクライアントの集客支援と若手メンバーの育成をお任せします。
【主な仕事内容】
・デジタルマーケティングを活用したクライアントの集客支援
・アフィリエイターの収益化を目的としたメディアコンサルティング
・若手メンバーの育成
WEBマーケ未経験者多数!やる気次第で成長できる環境
20代のプランナーが活躍中で
未経験からの挑戦したメンバーが多数。
最初は先輩社員のサポート業務から始め
広告主対応、メディア対応の感覚を掴むことからスタート。
自分で戦略を練って仕掛けていく面白さや
成果が出た先にある取引先からの信頼獲得やフィードバックが
モチベーションになるメンバーが多いです
配属先の編成
- 事業部長38歳
- 20代が中心に活躍中(平均年齢29.5歳)
- 事業部は約40名
- チーム制で課題解決を行います
各分野のスペシャリストが在籍。
クライアントや案件内容によって
最適なメンバーをアサインしています。
相談しながらアイデアが生まれます!
募集要項
業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です
【応募資格】
・マネジメント経験およびデジタルマーケティング実務の経験がある方
・SEM、SNS広告、アフィリエイト広告の営業または運用の経験がある方
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F)
勤務時間
所定労働時間 9:30~18:30
休日・休暇
土日・祝(完全週休2日制)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします
昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(6月・12月)
福利厚生制度
- 交通費支給(月3万円まで)
- 社会保険
- 労働保険
- 10円ランチ(軽食サポート)
- 育児・介護休業休暇
- ベビーシッター補助
- 保育料補助(保育園・幼稚園~小学校2年生まで)
- 定期健康診断
- ストレスチェック
- 遠隔健康医療相談サービス
- 学習支援制度
- 出産祝い金
- 結婚祝い金
- 弔慰金
- 被災見舞金
