仕事内容:
土地を有効活用したいとお考えのオーナー様へ、地域ニーズにマッチした賃貸住宅の企画・提案を行います。
建物の設計から建築、完成後の賃貸管理まで一元的にサポートし、オーナー様の長期的な資産形成をお手伝いするやりがいのある仕事です。
・訪問準備と初期アプローチ：社内の情報共有システムを活用し、訪問先の特徴を事前リサーチ。午前中は指定エリアでご挨拶を中心とした訪問（約20～30件）を行い、お話を聞いてくださるお客様を探します。
・ニーズの確認と関係深化：初回訪問で好感触だったお客様のもとへ午後から再訪。世間話から始まり、徐々に土地に関するご要望や不安をヒアリングしていきます。
・家族会議への参加：ご提案内容にご家族全員が賛同できるよう、土日や夜間などを利用して丁寧に説明。全員の納得を得てから次のステップへ進みます。
・プロフェッショナルによる商談同行：具体的なプラン提示や収支シミュレーションの説明などは、専任のマネージャーが同席して行います。現場で直接ノウハウを学ぶことができます。
アピールポイント:
充実のサポート体制と働きやすい環境が最大の魅力です。
◆データに基づいた効率的な営業◆
独自のデータベースで過去の履歴や周辺環境を網羅。
事前の情報収集が可能なため、無駄のないアプローチが可能です。
担当エリアも明確に割り振られます。
◆頼れる上司がマンツーマンで伴走◆
課長や支店長はプレイングマネージャーではなく、あなたのサポートに専念。
商談には必ず同行し、成約に結びつけます。
◆プライベートも大切にできる制度◆
年間休日125日。男性の育児休業取得率も100％を推奨しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる福利厚生が整っています。
求める人材:
不動産の専門知識がなくても、充実した研修と上司の強力なサポートがあるため安心です。
営業デビューの方や、これまで全く違うキャリアを歩んできた方々が多数入社し、素晴らしい実績を上げています。
＜必須＞
・普通自動車運転免許（有効期間内のもの）
・正社員として働いたご経験
＜歓迎＞
・明るく快活なコミュニケーションが取れる方
・お客様の課題解決に喜びを見出せる方
・自らの力で高い報酬を勝ち取りたいというハングリー精神のある方
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8時間、休憩１時間）
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制
・年間有給休暇
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
勤務地:
※転勤：転居を伴う異動は基本的にありません。
給与:
□賞与年２回
□ 役職手当
□通勤手当（ガソリン代支給有）
□資格手当
□退職金制度
□社有車貸与
□退職金制度
□従業員持株会等
□残業手当
□特別加算手当
□営業手当
特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
待遇・福利厚生:
◎各種社会保険完備
◎ アニバーサリー休暇
◎ マタニティー休業
◎ 産前・産後休業
◎ 育児休業（男性育休100％推奨）
◎ 配偶者出産時休暇
◎ 介護休業
◎ カムバックパス制度
◎ 自社物件入居者支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 295,820円 - 302,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
