障がい者グループホーム施設長【正社員】
月給 31万円～36万円
基本給：150,000
役職給：30,000
処遇改善：13,000～22,000
ベースアップ：8,000
資格給：0～10,000
職能給：109,000～140,000
京王相模原線多摩境駅より 徒歩約11分
朝、昼、夕方・夜
主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
障がい者グループホーム(日中サービス支援型)施設長【正社員】を募集！！
見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます
事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。
経験を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか？
開設準備から関わることで、１から施設を創りませんか？
相模原市内に複数の施設を運営しているため施設長間のフォロー連携支援が可能です！
エリアマネージャー等の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの悩みやキャリアについて相談できる機会を創っていきます。
施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？
チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。
障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。リビングプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。
障がい者支援事業（株式会社チャレンジプラットフォーム）
サニースポット東橋本
9:00～18:00
休憩：60分以上
・介護福祉士以上（管理者業務経験者優遇）
・エクセルワード等の操作可能
・事務経験者優遇。
経験より意欲と人柄を優先します。
定年制度70歳（定年後の再雇用あり）
車通勤可
交通費支給（規定）
社会保険完備
福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
賞与年2回支給（支給要件あり）
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
年4回昇給、昇格の機会あり
社内全エリアでの希望異動可能
シフト制（月9日休み）
年間休日108日
有給休暇
産休・育休・介護休暇（取得実績あり）
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無
業務内容：
（雇入れ直後）障がい者グループホーム施設長【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）サニースポット東橋本
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム
k1979
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
求人担当 042-703-5967
サニースポット東橋本
神奈川県相模原市緑区東橋本4丁目9-32
