求める経験・能力
【必須のもの】
・QMS、品質保証、品質管理、または業務プロセス改善において、課題抽出や改善に関わる実務を行った経験
・製造業における業務経験（音響機器、電気・電子機器、ネットワーク機器、車載機器等の製品・システム分野を想定）
・上記必須経験を含む業務について、5年程度の実務経験を有することが望ましい
【経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・開発、生産、調達、商品企画等、複数部門にまたがる実務経験
・関係部門と連携しながら業務を進めた経験
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
ヤマハ音響事業は、ホーム、プロ音響、ネットワーク、車載まで幅広い領域を手がけています。本業務では、QMSを守りのルールではなく、スピード・競争力・収益性に直結する事業の仕組みとして育てていきます。事業全体を俯瞰しながら、開発・生産・調達など多様な関係者と課題意識を共有し、合意形成を通じて改革を前に進める、やりがいのある役割です。製品にとどまらないソリューション志向の環境で、音の価値づくりを支える仕事です。
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 2ヶ月間
【就業時間】 本社・工場標準／8:15～17:00
フレックスタイム制 コアタイム なし
フレキシブルタイム 5:00～22：00
所定労働時間1日7時間45分
【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
【基本給】 29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
